Junior Controller in Homeoffice bei EMBRACE GmbH

Wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber. Darum bündelt EMBRACE.Family Inspiration, Impact und Innovation für alle Vordenker:innen einer neuen Arbeitswelt. Wir gestalten die Zukunft von Recruiting, Retention und HR-Tech. Mit Spaß. Power und Leidenschaft. Du hast Lust, Teil der HR-Revolution zu sein?

Dann unterstütze unser Team als Junior Controller (m/w/d)
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet

Du hast Lust ein wachsendes Unternehmen in seiner Entwicklung aus finanzieller Sicht mitzugestalten, steuern und kontrollieren? Zahlen sind deine Leidenschaft und du hast Spaß daran, sie zu analysieren und Maßnahmen daraus abzuleiten? Du findest Konzern- und Start-up-Welten gleichermaßen spannend und siehst unfertige Strukturen als deine Chance, Prozesse und Steuerungsmodelle neu zu denken? Dann könnte hier dein neuer Job sein!

Zur Unterstützung unseres Teams in Gütersloh (100% mobiles Arbeiten möglich) suchen wir ab sofort eine:n Junior Controller (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)

Deine Aufgaben:

Als Junior Controller (m/w/d) unterstützt du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die kaufmännischen Leiter:innen unserer Portfolio-Firmen, um ein effektives Controlling und Reporting zu gewährleisten. Dabei übernimmst und unterstützt du insbesondere bei folgenden Tätigkeiten:

• Du assistierst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie dem Konzern-Reporting
• Du begleitest den Forecasting- und Budgetprozess
• Du verantwortest eine saubere und verursachungsgerechte Deckungsbeitragsrechnung
• Du stimmst dich mit Shared-Services-Partner:innen aus Accounting, Tax und Treasury im Konzern ab
• Du unterstützt aus Finance-Perspektive bei Merger & Acquisition Projekten sowie bei der Post-Merger-Integration aus betriebswirtschaftlicher Perspektive

Dein Profil:

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität, bist analytisch, sorgfältig und ergebnisorientiert
• Du kennst dich gut in Excel aus und erste Erfahrungen mit SAP FI/CO wären wünschenswert
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team
• Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!

Was wir dir bieten

• Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
• Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
• Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
• Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreative und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.