Pflegeleitung Dialyse in Ludwigslust bei B Braun via medis GmbH
Pflegeleitung Dialyse (w/m/d) in Ludwigslust bei B Braun via medis GmbH
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet und würden Ihre Führungskompetenzen gerne in einem netten Team unter Beweis stellen.
Das Team unseres MVZ in Ludwigslust freut sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit Ihnen!
Das Dialysezentrum Ludwigslust ist Teil der B. Braun via medis GmbH, die mit über 1.100 Mitarbeitern an derzeit mehr als 38 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie betreibt.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 37,5 Stunden in der Woche zu besetzen.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen/pflegerischen Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Führung und Förderung des medizinisch/pflegerischen Teams
- Personaleinsatzplanung
- Durchdachte Organisation und Koordination der Arbeitsprozesse im Dialysezentrum
- Zusammenarbeit mit den Pflegeleitungen anderer Gesellschaften des via medis Verbundes
- Einschlägige 3-jährige Berufsausbildung im medizinisch/pflegerischen Bereich
- Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Weiterbildung als Fachkraft für Nephrologie wünschenswert
- Weiterbildung zur Stationsleitung, Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium wünschenswert
- Sie zeigen Kreativität und Interesse am eigenständigen Gestalten des Arbeitsalltags
- Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
- Eine selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie tragen gerne zum Teamerfolg bei
- Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu Ihren Eigenschaften
- Sie verfügen über eine optimistische Grundhaltung und denken lösungsorientiert
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- JobRad Leasing möglich
- Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich)
- Berufshaftpflichtversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“
- Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen