GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 01.01.2024 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design & Methodology (SDM), Team Questionnaire Design & Evaluation eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pretesting (PostDoc)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst befristet auf 4 Jahre)
Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik. Das Team Questionnaire Design and Evaluation unterstützt Nutzende bei der Gestaltung und Evaluation von Fragebögen, u.a. mittels kognitiver Pretests. Dabei werden Fragen mit Hilfe von qualitativen Methoden (face-to-face Interviews, Web Probing) auf Verständnis oder andere kognitive und sprachliche Probleme untersucht. Eine weitere Aufgabe besteht in der Betreuung und Implementierung von Mixed-Mode-Befragungen im GESIS Panel. Weitere Informationen zu kognitiven Pretests bei GESIS finden Sie hier.
Ihr Aufgabengebiet:
- Akquise, Konzeption und Durchführung von kognitiven Pretest-Projekten sowie die Erstellung von Ergebnisberichten und ihre Veröffentlichung in der Pretest-Datenbank
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Pretesting-Bereichs
- Begutachtung und Implementierung von eingereichten Fragen im GESIS Panel
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen zu umfragemethodischen Themen
- Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil:
- Gute oder sehr gute Promotion in einem einschlägigen Fach (Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie etc.)
- Einschlägige begutachtete Veröffentlichungen in internationalen Zeitschriften
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung qualitativer und quantitativer empirischer Studien, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Bereich der Fragebogenkonstruktion und kognitiver Pretesting-Methoden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen (vorzugsweise Stata und/oder R) und im Umgang mit der Online-Umfragesoftware EFS Survey
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein interdisziplinäres und kollegiales Arbeits- und Forschungsumfeld mit der Möglichkeit, das eigene Forschungsprofil zu stärken
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung fördern wir sozialwissenschaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen.
GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mit-arbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer an-sprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Mannheims und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Cornelia Neuert unter Telefon +49(621)1246-225 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Malina Hoffmann per E-Mail zur Verfügung.
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