Jetzt als Feuerwehrkolleg*innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz bei Stadt Neumünster in Neumünster starten – Deine Chance!

Stadt Neumünster

Wir für alle – für unsere Sicherheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Feuerwehrkolleg*innen
der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,

die sich initiativ bewerben möchten.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 12.

Eine Übernahme erfolgt im Rahmen der Versetzung im aktuellen Statusamt.

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
Einsatzleitung im C- oder B-Dienst (24h-Dienst)

• Tätigkeit als Zug- oder Verbandsführung
• Tätigkeit als Lagedienstführung in der integrierten Leitstelle der Stadt Neumünster
• Mitwirkung im Katastrophenschutzstab der Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung oder Sachbearbeitung in einer Arbeitsgruppe (Tagesdienst)

• Übernahme von Aufgaben in einer Arbeitsgruppe der Berufsfeuerwehr Neumünster je nach Bedarf, Vorqualifikation und Erfahrung
• Bearbeitung spannender Themen in den feuerwehrtypischen Aufgabenfeldern (bspw. Leitstelle, vorbeugender Brandschutz, Rettungsdienst, Ausbildung, Technik, Atemschutz/Gefahrgut/Hygiene)

• Berücksichtigung bislang erworbener Berufserfahrung in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern bzw. Dienstherrn
• Übernahme der bisherigen Erfahrungsstufe innerhalb von Schleswig-Holstein
• Flexible Arbeitszeiten im Mischdienstmodell und Möglichkeit zu Wohnraumarbeit
• Weiterqualifizierungen, bspw. zum*zur OrgL RD oder zur Stabsarbeit werden bedarfsgerecht angeboten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung
• Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums
• Gelegenheit zu mind. 1 Stunde/Woche Sport in der Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"
• Kindernotfallbetreuung
• Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH
• Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache
• Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten
• Zuschuss zum "NAH.SH-Jobticket" bzw. "Deutschland-Jobticket"
• Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr, 1. Einstiegsamt
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit inkl. Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Besitz des Führerscheins der Klasse B, Klasse C ist wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Fachkompetenz
• Körperliche Fitness
• Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst

Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben für A 11 Stellen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Herr Heitmann, Abteilungsleitung Feuerwehr (Tel. 04321 942 6211), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.