Sozialfachkräfte für die Eingliederungshilfe von Menschen mit geistigen, seelischen oder körperlichen Beeinträchtigungen in Montabaur bei Westerwaldkreis

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen aufgeschlossenen, engagierten und kreativen

Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Dipl.-Pädagogen (m/w/d) bzw.

Bachelor of Arts: Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Pädagogik

für den Aufgabenbereich „Eingliederungshilfe von Menschen mit geistigen, seelischen oder körperlichen Beeinträchtigungen“ innerhalb des Sozialamtes.

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst u.a.:

• Fallbearbeitung aller Eingliederungshilfeleistungen für Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen nach dem SGB IX,

• Erstellung einer Sozialanamnese sowie die Prüfung ressourcenorientierter Selbsthilfemöglichkeiten,

• Dokumentation der Wünsche des Antragstellenden, die Feststellung der bedarfsnotwendigen Leistungen und Erarbeitung der jeweiligen Teilhabeziele,

• Ermittlung des individuellen Bedarfs bzw. der Teilhabeeinschränkung auf Basis ICF mittels des Gesamt- oder Teilhabeplans,

• Beratung in Fragen der Eingliederungshilfe.

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium (s.o.),

• Rechtskenntnisse im SGB IX sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil, aber keine Bedingung,

• Befähigung zu kostenbewusstem Handeln,

• für die zu besetzende Stelle Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen,

• Bereitschaft für die Wahrnehmung von regelmäßigen Außendienstterminen mit dem privateigenen PKW, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).

Das können wir Ihnen bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./ Woche) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,

• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

• attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,

• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 25.02.2024.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Müller (02602/124-345) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (02602/124-204) gerne zur Verfügung.