Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Fachbereich Sicherheit und Ordnung (FB 32) in der Abteilung „Außendienste und Sondernutzungen/Großveranstaltungen“ (FB 32/200) im Team „Ordnungs- und Sicherheitsdienst“ (FB 32/210) Stellen in der Funktion einer ordnungsbehördlichen Vollzugsdienstkraft (m/w/d) auf Dauer zu besetzen.
In Abhängigkeit des Einzelfalls erfolgt zunächst die teilweise Übertragung des Stellenprofils zur Erprobung im Rahmen eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses für die Dauer eines Jahres. Bei erfolgreicher Erprobung erfolgt die Entfristung des Arbeitsverhältnisses und die Übertragung des Vollprofils.
Sollten Sie sich bereits initiativ (per Mail oder per Post) um eine Stelle im Ordnungs- und Sicherheitsdienst beworben haben, bleibt Ihre Bewerbung weiterhin berücksichtigt. Eine neue Bewerbung ist in diesem Fall somit nicht erforderlich.
- Durchführung ordnungsbehördicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und zur Gefahrenabwehr, insbesondere hinsichtlich Störungen im öffentlichen Raum, bei Großverantaltungen, hinsichtlich ordnungsrechtlicher Verstöße, der Unterstützung von Polizei und Feuerwehr bei größeren Gefahrenlagen sowie der Weiterleitung von Erkennntissen über Straftaten aus allen Bereichen
- damit einhergehende Aufgaben, u.a. die Hilfestellung bei Bürger- und Besucheranfragen in der Stadt Aachen, (Amts-)Hilfeleistungen für andere Dienststellen (z.B. Schulzuführungen), die Hilfeleistung in Notfällen und die Beseitung gefährlicher Gegenstände
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, überwiegend in den Nachtstunden und bei konkreten Verkehrsbehinderungen, inklusive der Durchführung von Abschleppmaßnahmen
- Aufgaben im Innendienst, insbesondere das Erstellen von Einsatzberichten, das Erstellen von Ordnungswidrigkeitenanzegen und der Abgabe von Stellungnahmen
- Arbeit mit den rechtlichen Grundlagen zur Durchführung der o.g. Maßnahmen, insbesondere das Ordnungsbehördengesetz NRW, das Polizeigesetz NRW, das Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, die Aachener Straßenverordnung, das Landeshundegesetz NRW, die Sperrbezirksverordnung, das Landesimmissionsschutzgesetz NRW, das Straßen- und Wegegesetz NRW, das Jugendschutzgesetz, das Gaststättengesetz u.v.m.
- Durchführung von behördenübergreifenden Maßnahmen und Einsätzen, insbesondere in der gemeinsamen Anlaufstelle und in gemeinsamen Streifen mit der Polizei
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (bisher mittlerer Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.
- alternativ verfügen Sie mindestens über die Fachoberschulreife, eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie – in Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation – die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I).
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- eine ausgeprägte Konfliktbewältigungskompetenz.
- ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- ein freundliches und sicheres Auftreten.
- physisch und psychische Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit.
- Sie tragen gerne Dienstkleidung und verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- nach Bewährung: einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Arbeit im Ordnungs- und Sicherheitsdienst erfolgt im Übrigen im Schichtbetrieb. Die Schichten werden von der Fachdienststelle im Voraus festgelegt.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus
– einem Sporttest,
– einem schriftlichen Eignungstest,
– einer fachlichen Vorauswahl und
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