Dezernentin/ Dezernent Widerspruch/ Klagen (Kennziffer: KZ: 41.8/2024) in Cottbus bei Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg

Stellenausschreibung

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg, Abteilung 4, Dezernat 41, “Integrationsamt„ ist am Standort Cottbus, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, eine Stelle als

Dezernentin/ Dezernent Widerspruch/ Klagen (w/m/d)
(Kennziffer: KZ: 41.8/2024)

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Dabei agieren unsere Abteilungen verlässlich und unbürokratisch für betroffene Menschen, für Verbände, Vereine, Behörden, Unternehmen und politisch Verantwortliche.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. flexible Arbeitszeitgestaltung, und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer und Pflege-Guide)
• kostenloses externes Beratungs- und Unterstützungsprogramm (für private und berufliche Angelegenheiten) für Mitarbeitende,
• eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
• eine ergonomische Büroausstattung und moderne Informationstechnik
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit des Abonnements eines VBB-Firmentickets

Ihr Aufgabengebiet:

Die Aufgabe besteht in der vollumfänglichen Bearbeitung von Rechts-, Prozess- und
Grundsatzangelegenheiten des Integrationsamtes, insbesondere in der:

• juristischen Bearbeitung, Stellungnahmen, Entscheidungen und Fallbewertungen von Fällen und Projektvorhaben nach dem SGB IX in Verbindung mit der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV), bspw. Bescheide im Sonderkündigungsschutz, Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe,
• Vornahme und Veranlassung prozessrechtlich relevanter Handlungen bis hin zur Beendigung eines Rechtsstreits sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen,
• Geschäftsstellenführung des Widerspruchsausschusses und des Beratenden Ausschusses sowie fachlich-inhaltlich und rechtliche Anleitung der MitarbeiterInnen dieser Geschäftsstellen sowie der für den Bereich Kündigungsschutz/Begleitende Hilfe zuständigen Teamkoordinatoren,
• Gremienarbeit, als Mitglied im Widerspruchsausschuss der Bundesagentur für Arbeit- RD Berlin-Brandenburg, Ausschussarbeit bei der BIH, Mitglied im Arbeitsausschuss der BIH „Rechtsfragen“,
• Steuerung der Netzwerkarbeit mit externen Partnern, insbesondere Koordination des Beratenden Ausschusses des Integrationsamtes.

Einstellungsvoraussetzungen:

Für die Besetzung der Stelle kommen Bewerber (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder mit einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulausbildung nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen in Frage.

Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken.

Erwartet werden eine schnelle Einarbeitung in o.g. Aufgabeninhalte sowie:

• Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in dem Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich,
• Führungs- und Sozialkompetenzen,
• hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
• präzise und gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,
• anwendungsbereite sichere Kenntnisse beim Umgang mit MS-Office-Produkten,
• die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,
• ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW.

Entgelt- / Besoldungsgruppe:

Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschl