Testia GmbH - HR Werkstudent*in in Bremen bei Airbus

Job Description:

Position’s Summary

• Location: Bremen

• Duration:

• Contract: 12 Mo

• Reports to: HR Teamlead

• Number of openings: 1

About HR Werkstudent*in (m/f/d)

Wir sind ein junges dreiköpfiges Team und suchen Unterstützung im operativen Geschäft sowie spannende Projekte rund um die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse. Du hast die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, kreative Lösungen mitzugestalten und praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.

Your Tasks

• Unterstütze uns im operativen Tagesgeschäft des HR-Bereichs

• Recherchiere zu aktuellen HR-Themen und Trends

• Unterstütze uns bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Dokumenten

• Pflege und verwalte Daten im Personalmanagementsystem

• Wirke bei der Optimierung und Automatisierung von administrativen HR-Aufgaben mit

• Arbeite aktiv an HR-Projekten mit (z.B. bei der unternehmensweiten Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile in Abstimmung mit dem Recruiting)

What we look for

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang?

• Dein Studium dauert idealerweise noch mindestens ein Jahr?

• Du hast Interesse an Personalmanagement Themen, Arbeitsrecht und Digitalisierung?

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich? Klasse, ist aber keine Bedingung.

• Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Your next Benefits: (More info at the interview)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Mobiles Arbeiten

• Internationales Umfeld

Our Recruitment Process

In the majority of cases, the stages will be:

• A Recruiter reviews your application.

• You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.

• An interview with the Hiring Manager will be scheduled.

• If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.

• The Hiring Team decides on the final candidate.

• Offer call from HR.

• A contract is signed.

You can always check the status of your application on the Workday website.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-

Experience Level:

Job Family: