Koordinator Pflege- und Adoptivkinderdienst in Freiburg bei Landkreis Breisgau Hochschwarzwald

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum 1. Januar 2025 im Fachbereich Soziale Fachdienste in der Fachgruppe Pflege- und Adoptivkinderdienst die Stelle eines Koordinators, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 v.H. zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzeptionelle Gestaltung und Ausrichtung der Bereitschaftspflege im Landkreis und Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Pflegekinderwesens
• Akquise und Überprüfung der Eignung sowie Schulung und Fortbildung von Pflegepersonen in der Bereitschaftspflege
• Belegungsplanung und Koordination der Bereitschaftspflegestellen
• Wahrnehmung der Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII
• Umsetzung von Schutzkonzepten zur Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen in
  Pflegefamilien gem. § 37b SGB VIII
• Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Betreuung der Pflegekinder, deren Familien und der Bereitschaftspflegefamilien in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
• Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die betroffenen jungen Menschen und deren Familien
• Mitwirkung vor dem Familiengericht
• Themenspezifische Netzwerkarbeit
• Durchführung des Pflegeerlaubnisverfahrens gem. § 44 SGB VIII bei Inobhutnahme in Bereitschaftspflegefamilien unter Trägerschaft der freien Jugendhilfe

Ihre Qualifikation

• Ein Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Heilpädagogik bzw ein vergleichbares pädagogisches Studium
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere dem Pflege- und Adoptivkinderdienst und dem Allgemeinen Sozialen Dienst ist von großem Vorteil
• Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes, Open Web)
• Große Fähigkeit zum Gelingen einer internen und externen Kooperation
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent
• Zusammenhänge erkennen und zuordnen
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und eigenständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe S 14. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW möglich.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad
• Eine neu geschaffene Stelle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zu einem sehr vernetzten Arbeiten an der Nahtstelle zwischen dem Allgemeinen Sozialen Dienst und dem Pflege- und Adoptivkinderdienst

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 8. September 2024 in unserem Onlineportal.