Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 42.000 Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Die Stadt Nettetal betreibt eine Rettungswache mit einer Dependance und stellt die Notfallrettung mit zwei Rettungstransportfahrzeugen, einem Notarzteinsatzfahrzeug im 24-Stunden-Dienst sowie den Krankentransport mit einem Krankentransportfahrzeug im 12-Stunden-Dienst sicher. Der Einsatz erfolgt in der Notfallrettung, ergänzend im qualifizierten Krankentransport.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir regelmäßig
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und im Bedarfsfall darauf zurückgreifen werden. Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit einer geringeren Arbeitszeit ist durchaus möglich.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Social-Intranet per App
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringen Sie mit:
- Nachweis der Berufsqualifikation zur Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter, Rettungsassistentin oder Rettungsassistenten, Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter .
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- physische sowie psychische Flexibilität
- hohes Maß an technischem und medizinischem Verständnis
- kundenorientiertes Auftreten und Arbeiten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!