Policy and Advocacy Coordinator (m/f/d) Berlin Vollzeit Transparency International Secretariat Paralegal Interl. Property (gn) Darmstadt Home Office Wella Company EMEA Regional Counsel (f/m/d) München Vollzeit INTEL
Zalando
At Zalando, our vision is to be inclusive by design. And this vision starts with our hiring - we do not discriminate on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious belief, or disability status. You are welcome to leave out your picture, age, or marital status from your application. We only assess candidates on their qualifications and merit.
We want to provide you with a great candidate experience. Feel free to inform us of any accommodations you may need, so we can best support you throughout the hiring process.
do.BETTER - our diversity & inclusion strategy: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/dobetter-our-diversity-and-inclusion-strategy
Our employee resource groups: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/our-employee-resource-groups
Du bist für die Beantwortung eingehender Anfragen der Ermittlungsbehörden sowohl aus dem internationalen als auch dem deutschsprachigen Bereich zuständig
Du identifizierst und überprüfst betrügerische Bestellungen und Kundenkonten
Du trittst proaktiv mit den Strafverfolgungsbehörden in Kontakt und zeigst erkannten Betrug an
Du übernimmst die Kommunikation mit Logistikpartnern, Kreditkartenunternehmen und externen Dienstleistern
Du nimmst an diversen Projekten zur stetigen Verbesserung der Arbeitsabläufe teil
Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS-Office Produkten
Idealerweise beherrschst du noch eine weitere (mitteleuropäische) Sprache.
Zalando provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
Employee shares program
40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners
2 paid volunteering days a year
Hybrid working model with 60% remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaboration
Work from abroad for up to 30 working days a year
27 days of vacation a year (for Zalando SE)
Relocation assistance available (subject to prior agreement)
Family services, including counseling and support
Health and wellbeing options (including Gympass)
Mental health support and coaching available
Learn all about Zalando and our values here: https://jobs.zalando.com/en/?gh_src=22377bdd1us
Stella Lymperopoulou
stella.lymperopoulou@zalando.de
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Policy and Advocacy Coordinator (m/f/d) Berlin Vollzeit Transparency International Secretariat Paralegal Interl. Property (gn) Darmstadt Home Office Wella Company EMEA Regional Counsel (f/m/d) München Vollzeit INTEL
Patent Administrator (m/f/d) Frankfurt am Main Vollzeit LyondellBasell Industries Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) München Vollzeit/Ausbildung Norton Rose Fulbright