Wir suchen Sie für unseren Sozialdienst.
Der Sozialdienst in unserem Krankenhaus ist ein entscheidendes Element in der ganzheitlichen Patientenversorgung und des Entlass-Managements unserer stationären Patientinnen und Patienten. Wir bilden die Schnittstelle zwischen der Akutbehandlung und der häuslichen bzw. rehabilitativen Weiterversorgung und unterstützen und beraten Patienten und deren Angehörige.
Sie arbeiten gerne im klinischen Betrieb in einem professionellen Team? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Patienten und Angehörige und leiten notwendige Hilfsmaßnahmen für nach dem Klinikaufenthalt ein
- im Rahmen des Entlass-Managements organisieren Sie die nachstationäre Versorgung
- die Mitarbeit in verschiedenen Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil:
- Sie haben Soziale Arbeit (Abschluss B.A.) studiert bzw. besitzen eine vergleichbare
- Qualifikation, z.B. Gerontologie - idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
- wir setzen auf Ihr Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
- wer möchte, kann bei uns weiterkommen – wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen
- betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- und 62.800,- Euro nach TVöD-Sue (S 11b) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung
Kontakt:
Alexandra Lütjen
Bereichsleiterin Sozialdienst
Tel. 0421 6606 - 1659
Bewerbungsfrist: 16.01.2024
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.