(Studentische) Aushilfe Köln Apostelnstraße in Köln bei Marc O Polo
(Studentische) Aushilfe Köln Apostelnstraße m/w/d in Köln bei Marc O Polo
- Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.
- Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien, wir lernen über alle Ebenen voneinander und aus unseren Fehlern.
- Erfolge werden bei uns gebührend gefeiert und gemeinsame Events stärken den Team-Spirit.
- Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen einander, statt zu konkurrieren (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).
- Wir sind immer offen für Neues, innovative Techniken erleichtern unseren Arbeitsalltag.
- Wir wachsen immer weiter – durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weit über fachliche Themen hinaus (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).
- Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen, wir freuen uns über deine Ideen und bieten regelmäßig Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung an.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen ein.
- Du verkaufst nachhaltige Produkte mit Premium-Anspruch.
- Du bist Gastgeber:in – deine Kund:innen fühlen sich bei dir zuhause.
- Du betreust und berätst aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.
- Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.
- Es gehört zu deinen Aufgaben, neue Ware auszupacken und in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team für eine ansprechende Präsentation zu sorgen.
- Mit viel Herzblut gewinnst du Kund:innen für das Member-Programm – und eigene Stammkund:innen gleich noch dazu.
- Als Markenbotschafter:in lässt du Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen.
- Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig an.
- In monatlichen Trainings erweiterst du deine Kenntnisse in Produkt- und Verkaufskunde.
- Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
- Als Student:in suchst du einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.
- Service bedeutet für dich, Gastgeberin:in zu sein und deinen Kund:innen die bestmögliche Shopping-Erfahrung zu bieten.
- Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.
- Mit der Ästhetik und dem Qualitätsanspruch von Marc O’Polo kannst du dich identifizieren.
- Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Einwandbehandlungen und Reklamationen betrachtest du als Chance, die Kund:innenzufriedenheit zu erhöhen.
- Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Leben.
- Mit deiner Arbeit möchtest du einen Teil dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
- Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid, wir bieten sowohl virtuell als auch in Präsenz Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen an, zum großen Teil in mehreren Sprachversionen. Für unsere Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores gibt es an unserer Retail Academy Trainings für alle Karrierestufen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir Trainings zu Methoden, Fach- und Sozialkompetenzen an.
- Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, Beratung bei beruflichen und persönlichen Anliegen und Hilfe in Krisensituationen durch unseren Partner INSITE kostenlos und vertraulich in Anspruch zu nehmen.
- Alle Mitarbeiter:innen haben Zugang zu 5.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen des Qualitrain-Netzwerks. Am Headquarter finden regelmäßige Happenings wie gemeinsames Wandern, Laufen, Yoga, Stand-Up-Paddling und Fußball statt.
- Für Beschäftige mit Kindern bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den finanziellen Benefits.
- Zusatzleistungen und Vergünstigungen, z. B. der Personalrabatt für alle Mitarbeiter:innen und ihre Familien gehören zu den finanziellen Benefits. Darüber hinaus bieten wir allen Vergünstigungen beim Leasing eines Job-Fahrrads (auch E-Bikes).
- Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinde