Trainee Generationenmanagement bei Sparkasse Vest Recklinghausen

Trainee (m/w/d) Generationenmanagement bei Sparkasse Vest Recklinghausen

Sparkasse Vest Recklinghausen

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Das Private Banking ist eine wichtige Säule unserer Sparkasse mit einer klaren Wachstumsstrategie. Es erwarten Dich über 20 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam in der gesamten Region tätig sind. Für uns ist es daher selbstverständlich, unsere Kunden nicht nur aus dem Hauptstandort Recklinghausen heraus, sondern auch in der Region vor Ort an unseren Standorten zu begleiten. Bereichere unser Private Banking mit Deiner Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Trainee (m/w/d) im Generationenmanagementin eine erfolgreiche Zukunft

Das ist Dein Tagesgeschäft:

Erlangen vertiefter fachlicher und vertrieblicher Kenntnisse und Fähigkeiten in der gesamten Private Banking Dienstleistungs- und Produkt-Palette inklusive des Besuchs interner und externer Fortbildungen
Unterstützung der Private Banking Mitarbeiter im Tagesgeschäft sowie bei komplexen Aufgabenstellungen (Generationenmanagement, Anlagevorschläge, Kreditanfragen)
Eigenständige Übernahme erster Beratungsverantwortung z. B. im Rahmen von Abwesenheitsvertretungen
Persönliche Weiterentwicklung u.a. in den Punkten Kommunikation, Vertrieb, Arbeitsorganisation, Auftreten

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Kundenberater mit guten Vertriebsergebnissen
Bereitschaft zur Absolvierung weiterer Fortbildungen
Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Ausgeprägte EDV-Affinität
Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Übernahme erster Kundenverantwortung

Das bieten wir Dir:

Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: transparente Vergütung gemäß EG 9b TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Firmenfitness

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Lena Tolusch, Abteilung Personal, Telefon: 02361/205-1462

Interessant für Dich?

Dann sende uns im ersten Schritt ein Anschreiben, Lebenslauf, die Arbeits- und Prüfungszeugnisse sowie einen möglichen Starttermin zusammengefasst in einer PDF-Datei unter der Kennziffer 4980-410 per Mail an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@sparkasse-re.de. Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 49.000,00€ - 68.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten: