The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n
Jobcoach*in (w/m/d) Beruf & Orientierung
in Halle/Bitterfeld-Wolfen, Salzlandkreis, Wittenberg, Dessau-Roßlau | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (40 h/Woche) | zunächst befristet bis 30.09.2026
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.
Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf & Orientierung und zur Umsetzung von Unterstützungsangeboten im Bereich berufliche Orientierung und Arbeitsmarktintegration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jobcoach*in an den Standorten Halle/Bitterfeld-Wolfen, Salzlandkreis, Wittenberg und Dessau-Roßlau.Der Bereich Beruf & Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration, speziell auch für Frauen und Jugendliche, über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen für Geflüchtete in Deutschland.
Die Stelle ist an das Vorhaben „Ich bin DABEI! - Durchstarten in Arbeit durch Berufsorientierung, Beratung, Empowerment“, ein regional ausgerichtetes Vorhaben des WIR - „Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt" - Programms gebunden. Das WIR-Programm wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)) über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Ihr Tätigkeitsbereich
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt.
- Analyse der beruflichen Fähigkeiten und Interessen von Arbeitssuchenden und Entwicklung von individuellen Karriereplänen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, sowie bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
- Coaching und Schulung von Arbeitssuchenden in beruflichen Kompetenzen, wie z. B. Kommunikation, Zeitmanagement und Konfliktlösung.
- Identifikation von beruflichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen.
- Vermittlung von Arbeitssuchenden an potenzielle Arbeitgeber*innen und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsplatz, einschließlich des Onboardings und der Anpassung an die Arbeitskultur und -umgebung.
- Monitoring und Evaluierung der Fortschritte von Arbeitssuchenden und Erstellung von Berichten über den Projektfortschritt und die Zielerreichung.
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Teilnehmer*innenverwaltung.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in einem der folgenden Arbeitsbereiche: Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, soziale Arbeit und /oder Psychologie.
- Sie bringen Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden mit, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Sie besitzen Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und die beruflichen Anforderungen in verschiedenen Branchen und Sektoren, sowie Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen, Rechtskenntnisse des SGB II, Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
- Sie bringen organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit mit.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mind. C1- und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Ei