Talent Acquisition Manager Tech Berlin, Borken, Mannheim – Online-Vorstellungsgespräch in Freudenberg bei unserem netgo Basecamp

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.450 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein neuer Job als Talent Acquisition Manager Tech (m/w/d) in Berlin, Borken, Mannheim

Du empfindest Freude bei der "perfekten" Besetzung und schöpfst daher deine Motivation

• Du möchtest die Verantwortung für die gesamte Talent Acquisition haben - vom Employer Branding bis zur Vertragsunterschrift
• Als Recruiter (m/w/d) macht dir im Active Sourcing keiner etwas vor und setzt verschiedene Plattformen gewinnbringend ein
• Dir macht es Spaß Talent Pools aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen
• Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen und du hast keine Scheu neue Wege auszuprobieren
• Du findest, ein schneller und transparenter Prozess ist für eine gute Candidate Experience unabdingbar
• Du möchtest Raum für Gestaltung und liebst ein dynamisches, schnell wachsendes Umfeld
• Du planst eigenständig und im Team Employer Branding Kampagnen und trackst die Wirksamkeit
• Du schaust dir Analytics genau an und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab
• Du hast Spaß daran unsere Hiring Manager (m/w/d) zu den Arbeitsmarkttrends zu beraten
• Talent Acquisition ist deine Leidenschaft - du beschäftigst dich intensiv mit der Thematik und blickst über den Tellerrand hinaus

Das kannst Du von uns erwarten

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Mobile-Office-Möglichkeit, ein flexibler Arbeitsort (keine Reisetätigkeit) und Wahlfreiheit unterstützen Deine Work-Life-Balance. Und die erforderliche technische Ausrüstung stellen wir natürlich zur Verfügung
• Perspektive: zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gesundheit: Kooperation mit Urban Sports oder der Pfitzenmeier-Gruppe, Gesundheitsförderprogramme und Sportgruppen
• Mitarbeiterrabatte und Goodies: Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Vermögenswirksame Leistungen
• Verpflegung: Wasserflatrate, Kaffeeflatrate, Obstflatrate
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und Spaß: Kicker, ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch im Team zu aktuellen Themen

Das bist Du?

• Du bringst Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit oder arbeitest aktuell bei einem Personaldienstleister
• Du bringst praktische Erfahrung im Active Sourcing/Direct Search mit
• Idealerweise hast du Erfahrungen im Recruiting von Tech-Positionen
• Du bringst ein großes Interesse für Tech mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Kandidatenpools
• Du hast großes Interesse an Social Media
• Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau

Mehr als ein Job

• Tag ein Tag aus dasselbe? Nicht bei uns! Abwechslungsreiche Aufgaben machen jeden Tag spannend!
• Eine strukturierte Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ermöglichen Deinen smoothen Start bei uns
• Am Mittag kommt der Dachdecker? Kein Problem! Durch unsere flexible Vertrauensarbeitszeit kannst Du dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und somit eine erfolgreiche Work-Life-Balance aufrechterhalten!
• Asiatisch, Döner oder einfach gemeinsam Kochen? Wir genießen gemeinsame Mittagessen in unserer Küche und schmeißen im Sommer gerne auch mal den Grill an
• Du hast ein besonderes Hobby oder schwimmst auch manchmal gegen den Strom? Kein Problem! Bei uns darf jeder so sein wie er ist, denn genau das bereichert unser Team und macht es vollständig :)!

Stelle verfügbar an diesen Standorten:

Berlin, Berlin, Deutschland

Borken, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Berlin, Berlin, Deutschland

Technische Anforderungen zur Durchführung des Online-Vorstellungsgesprächs

Nach der Anmeldung erhälst du eine Anleitung per Mail. Bitte achte darauf, dass du dich während des Interviews an einem ruhigen Ort aufhältst. Teste vorher bitte deine Technik (Laptop, PC, Handy, Kamera & Co.) damit wir keine Verzögerungen haben. Teste bitte auch vorher deine Internetverbindung. Bei schlechter Verbindung hilft oftmals die Nutzung des LAN-Kabels.

So einfach geht’s zum Online-Vorstellungsgespräch!