Bayernwerk Netz GmbH | München | Unbefristet | Vollzeit | 218563
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n People Operations Specialist - Personal Administration (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.11.2023.
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Der Energiemarkt verändert sich mit großer Geschwindigkeit, und das tut auch unser Unternehmen. Das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden wandelt sich stetig. Du machst das mit deinem Einsatz möglich, indem du Personalmaßnahmen aller Art effizient und gewissenhaft umsetzt.
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Du erstellst die notwendigen Dokumente für Eintritte, Versetzungen, Austritte und weitere individuelle personelle Veränderungen. Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen dem Fachbereich, den People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams und Schnittstellen im Unternehmen.
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Du bearbeitest Arbeitszeugnisse genauso wie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen und abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen.
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Du begleitest jährlich wiederkehrende Prozesse und setzt die Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner:innen innerhalb des Unternehmens um.
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Du bist gemeinsam mit deinem Team stets auf der Suche nach Optimierungen unserer Prozesse, neuen Möglichkeiten der Digitalisierung und einer Verbesserung der People Experience. Du nimmst als Wissensträger an Projekten verschiedener Größe teil und bringst aktiv deine Ideen ein.
Ein Background, der überzeugt.
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Du stellst den Menschen in den Mittelpunkt und richtest deine Arbeit an den Mitarbeitenden aus. Ihr Mitarbeitererlebnis zu verbessern ist dein Antrieb. Du denkst Prozesse ganzheitlich und über Teamgrenzen hinweg.
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Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und legst Wert auf die Meinung und das Feedback deiner Kolleg:innen. Lösungen findest du gemeinsam und bereicherst unser Team mit deinen Ideen und deiner Persönlichkeit.
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Du legst Wert auf eine gewissenhafte und akkurate Erledigung deiner Aufgaben. Auch unter zeitlichem Druck geht die Genauigkeit in deinen Ergebnissen nicht verloren.
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Du kennst dich in den gängigen MS Office-Anwendungen gut aus und hast bereits Erfahrung mit SAP HCM gesammelt. Auch in weiteren Personal-Tools sind deine Fähigkeiten hoch willkommen.
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Du hast idealerweise schon mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und hast gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
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Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ein Umfeld, das begeistert.
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Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Bei uns kannst du Teil davon sein!
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Auf dich wartet ein bunt-gemischter Personalbereich mit Funktionalitäten von Ausbildung bis hin zum Talent Management, der dir ein umfangreiches kollegiales Netzwerk bietet.
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Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und digitalem Welcome-Day.
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Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir dir neben freien Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
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Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem gelten Reisezeiten zu 100 % als Arbeitszeit.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Stephan Ströhmer, +499412017592.