Gruppenleitung PV & Speicher in Kassel bei Städtische Werke AG

Fachvertrieb/Vertriebsunterstützung:

• Sie verantworten die strategische und operative Umsetzung sowie Erreichung der vereinbarten Ziele der Gruppe "PV und Speicher" unter Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben, Fristen und Anforderungen aus den Vertriebsprozessen.
• Des Weiteren umfasst Ihr Aufgabengebiet die Initiierung, Entwicklung sowie Weiterentwicklung von standardisierten und individuellen PV- und Speicher-Lösungen für die Vertriebssegmente
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Absatzstrategien und dazugehöriger Vermarktungspläne und nehmen bei Bedarf an Kundenterminen und Informationsveranstaltungen teil.

Prozesse/Reporting:

• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Entwicklung, Sicherstellung, Weiterentwicklung sowie das Controlling der Kalkulations-, Angebots- und Vertragsprozesse bis zur Erstellung der ersten Abrechnung des Kunden.
• Sie verantworten sowohl die Umsetzung und Einhaltung abgestimmter Prozesse und Schnittstellen als auch die Benennung von Produkt- und Prozessverantwortlichen für PV- und Speicher-Produkte.
• Zudem agieren Sie zur Sicherstellung des Second-Level-Supports als Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden bei tiefergehenden fachlichen Fragestellungen.

Personal/IT

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung unseres Teams "PV und Speicher".
• Dabei führen, leiten und steuern Sie Ihre Mitarbeitenden, erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und initiieren daraufhin in Abstimmung mit der Personalentwicklung Weiterentwicklungen.
• Auch gehört die Initiierung bzw. aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebs-IT-Systeme zu Ihren Aufgaben.

• Sie haben ein technisches oder energiewirtschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich PV und Speicher Projekte mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Energiewirtschaft.
• Eine hohe Affinität für IT und Digitalisierung, einen sicheren Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP Systemen sowie Kenntnisse von Planungs- und Angebotstools setzen wir voraus.
• Als Führungskraft agieren Sie als Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden und schaffen es, mit Ihrem guten Gespür für den Umgang mit Menschen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und auch in stressigen Situationen ein freundlicher und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu sein.
• Durchsetzungsvermögen, konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung, Kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen sowie konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

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