Nachhaltigkeitsmanager für CSRD- und EU-Taxonomie-Berichterstattung in Neckarsulm in Deutschland bei Lidl Stiftung

Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konstanten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir im internationalen Kontext spannende Aufgaben und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit und denken Kommunikation und Stakeholder Engagement stets 360°.

Deine Aufgaben

Du verantwortest gemeinsam mit einem Projektteam den Aufbau und die Entwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach den Vorgaben der CSRD und EU-Taxonomie-Verordnung.
… konkret heißt das:

• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Prozessen und Systemen sowie Überführung der Gruppenstandards in den Teilkonzern Lidl Stiftung
• Sicherstellung der Erhebung qualitativer und quantitativer Datenpunkte nach CSRD und EU-Taxonomie
• Weiterentwicklung des CSR-Kennzahlenprozesses mit den CSR-Koordinatoren in den Lidl-Ländern
• Support der Lidl Länder bei der nationalen Nachhaltigkeitsberichterstattung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise mit Controlling-Hintergrund
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.