Die Gruppe Asset Management, welche aus kaufmännischen und technischen Asset Managern (m/w/d) besteht, ist bundesweit für die Gestaltung der bestehenden sowie zukünftigen Arbeitswelten verantwortlich. Wir füllen das New Normal mit Leben und Schaffen somit in unseren Büroflächen die optimale Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter (m/w/d) der R+V.
- Gemeinsam im Team werden am Standort in Wiesbaden sowie an den dezentralen Standorten in Deutschland Nutzungs-, Miet-, Umbau- und Bauaufgaben für unsere eigenen Flächen geplant, gesteuert und durchgeführt.
- Konkret geht es um die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion eines überwiegend eigengenutzten, gewerblichen Immobilienportfolios gegenüber internen und externen Mietern, Dienstleistern, Behörden und internen Schnittstellenpartnern.
- Sie identifizieren und bewerten die erforderlichen technischen Maßnahmen und aktualisieren den mehrjährigen Investitionsplan der betreuten Objekte.
- Sie sind für die Erstellung und das Nachhalten von Businessplänen, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entscheidungsvorlagen für die Gremien verantwortlich.
- Sie übernehmen die Auswahl und Steuerung der erforderlichen Planer, Dienstleister, Werkunternehmer sowie die Überwachung der umzusetzenden Maßnahmen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie ein regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte, die Steuerung der FM-Dienstleister sowie die Netzwerkpflege zu Nutzern, internen Schnittstellen und Marktteilnehmern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ eine Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt
- Mehrjährige Berufspraxis im Asset Management, idealerweise mit technischem Bezug
- Profundes Fachwissen, Projekterfahrung sowie hohe kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen Schnittstellenpartnern.
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung in Verbindung mit einem sehr guten Dienstleistungsverständnis und ausgeprägter Teamfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gleichermaßen einbringen können. Ein Team von mehr als acht Mitarbeitenden heißt Sie willkommen zu einem intensiven Austausch. Gemeinsam erarbeiten Sie kreative Lösungen für die Neue Arbeitswelt, denn hier heißt es: „Mitgestalten statt nur Miterleben“. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann nichts wie los zur R+V. Im Rahmen der Neuen Arbeitswelten sind ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.