Mitarbeiter/-in IT-Support, allgemeinbildende (ABS) & berufliche Schulen (BS) in Mannheim bei Stiftung Kolping Bildungswerk Württemberg

Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg

Für den IT-Bereich unserer allgemeinbildenden (Realschule, Gymnasium) und beruflichen Schulen suchen wir zum 1.8.2024 tatkräftige Unterstützung.
Als IT-Spezialist sind Sie erster Ansprechpartner für alle Schüler*innen, das pädagogische Kollegium sowie die Verwaltungsmitarbeiter*innen für die beiden Standorte Mannheim und Bensheim.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung der Endnutzer als First Level Support, die Administration der IT-Landschaft beider Standorte sowie die Beschaffung von Hard- und Software. Ein weiterer wichtiger Baustein ist auch die Weiterentwicklung des IT-Umfelds im Rahmen der Digitalisierung an Schulen im engen Schulterschluss mit der Fortbildung des Kollegiums zu diversen IT-relevanten Themen. Die Auswahl und Zusammenarbeit mit kompetenten lokalen IT-Dienstleistern komplettiert das Anforderungsprofil.
Die angebotene Tätigkeit bietet sehr abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, die in hohem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Organisation und Teamfähigkeit fordern.

Sie haben Lust dazu beitragen, dass Digitalisierung an Schulen Realität wird?
Sie wollen das digitale Schulumfeld für junge Menschen auf ein nächstes Level heben und zukunfts-orientiert aufstellen?
Sie haben Spaß an einer Aufgabe mit Sinn, die jeden Tag den Unterschied macht?
Sie kommunizieren gerne und haben Spaß und der Weitergabe/Präsentation von Inhalten?

Wenn ja, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Mitarbeiter/-in IT-Support, allgemeinbildende (ABS) & berufliche Schulen (BS)
mit einer Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Ihre Aufgaben:
– Betreuung der Endbenutzer – First Level Support (Lehrkräfte, Verwaltung, Schüler*innen)
– Administration der Microsoft 365 Umgebung und Benutzermanagement Verwaltungsnetzwerk (Windows-basiert)
– Betreuung und Verwaltung der zentralen IT-Infrastruktur (Server, Telefonanlage, Drucker/Kopierer, Netzwerke, WLAN, Benutzerendgeräte)
– Beschaffung, Installation, Verwaltung von Hardware (Netzwerk, Endgeräte, Drucker, Zubehör) und Software (Anwendungsprogramme)
– Verwaltung und Dokumentation von Lizenzen, Verträgen (Beschaffung, Verlängerung, Kündigung) und Förderprogrammen des Bundes
– Budgetplanung und -steuerung des IT-Bereiches
– Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistungen
– Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von internen Fortbildungen
– Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT (Stichwort: Digitalisierung an Schulen) in Zusammenarbeit mit der Schulleitung/Geschäftsführung

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung in der IT bzw. ein Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung (idealerweise im Bildungsbereich)
– Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration, Endanwenderbetreuung, Mobile Device Management (MDM), Netzwerk/WLAN und Projektmanagement
– Sehr gut ausgeprägte und kommunikative Fähigkeiten
– Selbständiges, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten
– Engagement, Motivationsfähigkeit sowie Identifikation mit den Zielen einer Bildungseinrichtung
– Zuverlässigkeit und Flexibilität
– Organisationsfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
– Sicheres und freundliches Auftreten
– Empathie im Kontakt mit jungen Menschen

Wir bieten:
– Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
– Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet
– Einen attraktiven Arbeitsplatz mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen in einem sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen
– Angenehmes und kollegiales soziales Umfeld/Arbeitsklima auf allen Ebenen
– Unterstützung bei Fortbildung und weiterer Qualifizierung
– Viele Mitarbeitervorteile wie Jobticket, JobRad oder Corporate Benefits

Ihre Bewerbung senden bitte bevorzugt digital an die Geschäftsleitung.