FiPP e. V. – Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung von Kin-dern, Jugendlichen sowie deren Familien, Senior*innen und Nachbar*innen. Unsere pädagogische Arbeit ist ge-prägt von einer Kultur der Vielfalt und der Achtsamkeit. Du möchtest mehr über uns erfahren? Informiere Dich gern unter www.fippev.de.
Du bist eine empathische Persönlichkeit mit Enthusiasmus, frischen Ideen und hast ein Herz für Kinder, Jugendli-che und Familien? Dann verstärke unser Team der Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) als
Bereichsleitung Kita und Familie (m/w/d)
Unsere Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle unseres Trägers befindet sich ganz in der Nähe vom S-Bahnhof Sonnenallee sowie vom Neu-köllner Schifffahrtskanal. Im „Sonnenhof“ verteilen sich unsere hell und modern ausgestatteten Büros insgesamt auf zwei Etagen. Unsere große Sonnenterrasse bietet die Möglichkeit der Arbeits- und Pausengestaltung bei schö-nem Wetter auch im Freien. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Einrichtungen und Projekte in der täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen Freiraum für die pädagogische Arbeit zu ermöglichen.
Dein Job – weckt Begeisterung
Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Kita und Familie mit ins-gesamt 24 Kindertagesstätten und vier Familienzentren.- Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Kitaleitungen, Koordinator*innen der Familienzentren und Kitafachberatungen.
- Mit Weitblick und im Sinne unserer nachhaltigen Unternehmenskultur sorgst Du für die Qualitäts- und Organi-sationsentwicklung im Bereich Kita und Familie und für die Profilierung der Einrichtungen im Rahmen unserer Leitlinien.
- Als Bereichsleiter*in Kita und Familie arbeitest Du in einem engagierten Team von Bereichsleitungen und för-derst die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen, Einrichtungsleitungen sowie weiteren Fachabteilungen im Träger.
- Du planst und steuerst die finanziellen und personellen Ressourcen einschließlich des Belegungsmanage-ments.
- Innovative fachliche Projekte werden von Dir initiiert und Du übernimmst bereichsübergreifende Schwerpunkt-aufgaben.
- Das professionelle Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement in Kooperation mit internen und externen Akteur*innen liegt in Deiner Verantwortung.
- Du arbeitest mit Eltern und Elternvertreter*innen, Kostenträgern, der Fachaufsicht sowie weiteren Institutionen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
- Als Trägervertreter*in bist du Teil von Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten der Region und des Landes Berlin.
Dein Profil – überzeugt auf ganzer Linie
Dich qualifiziert eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische oder psychologische Fach- bzw. Hochschulausbildung (oder gleichwertig) sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil, welchen Du bereits mehrjährig in sozialen Instituten stärken und weiterentwickeln konntest.- Du verfügst über gute Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und der Arbeit von Kindertagesstätten, außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Prozesse gut zu kommunizieren und Konflikte zu moderieren.
- Deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisations-, Qualitäts- und Personalentwicklung verbindest Du leicht mit Deinen sozialen Kompetenzen und dem kollegialen Miteinander.
- Mit Struktur und Verbindlichkeit stärkst Du Deinen partizipativen und durchsetzungsstarken Leitungsstil, um Dein volles Potenzial zu entfalten
- Der Umgang mit Office 365 und die Arbeit mit Microsoft Teams ist für Dich Routine.
- Du bist mit dem Management von Non-Profit-Organisationen sowie den dafür einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vertraut.
Unser Angebot – macht Lust auf mehr
Wir unterstützen Dich in Deinem Selbstmanagement mit Fortbildungen und Coaching- Dich erwartet eine ideenreiche und kraftvolle Unternehmenskultur in der Du echte Wertschätzung erfährst
- Für Deinen verantwortungsvollen Einsatz erhältst Du eine außertarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge,
- 30 Urlaubstage sowie weitere freie Tage im Kalenderjahr und einen Zuschuss zum Jobticket
- Außerdem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, „FiPP-Plus“ (betriebliche Krankenzusatzversiche-rung) und einem Willkommens-Dankeschön i. H. v. 500,00€ Brutto
Neugierig geworden? – so geht es weiter
Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter +49 (0)30 259 28 99 69 gerne für Dich da - oder bewirb Dich gleich unter Angabe Deines möglichen Starttermines.
per E-Mail bewerbung(at)fippev.de
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