Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Referent Recht (m/w/d)*.
Deine Aufgabe
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung der Energiewende und berätst die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe insbesondere im Bereich Wärme bzw. im wettbewerblichen Geschäft des Netzbetreibers sowie in gesellschaftsrechtlichen und energie- und klimarechtlichen Belangen. Dabei zählt für uns die inhaltliche, juristische Arbeit und nicht deine "billable hours".
- Du führst Verfahren vor Behörden sowie Gerichten und koordinierst externe Rechtsberater.
- Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge und berätst bei der Vertragsdurchführung.
- Du entwickelst rechtliche Standards sowie Prozesse weiter und erarbeitest Musterdokumente und Schulungsunterlagen.
- Du schulst die Fachbereiche.
- Du arbeitest in konzernweiten Arbeitskreisen mit.
Dein Profil
- Du bist Volljurist / Volljuristin mit nachgewiesener Expertise in den rechtlichen und regulatorischen Themenfeldern, die für die Rolle relevant sind, insb. Energie-, Gesellschafts- sowie Zivilrecht, idealerweise auch im EEG.
- Du bringst Berufserfahrung in einer auf das Energierecht spezialisierten Kanzlei oder einem Unternehmen im energiewirtschaftlichen Bereich mit.
- Du arbeitest gerne in abteilungsübergreifenden Teams und hast Spaß daran, dich in neue Rechtsentwicklungen und Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
- Du hast die Fähigkeit und den Wunsch, in einem projektbezogenen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Rollen und Aufgaben zu übernehmen, um Projekte und Wachstumsaktivitäten zu unterstützen.
- Du arbeitest selbstständig und dir ist Eigenverantwortung wichtig.
- Du zeichnest dich durch eine offene und überzeugende Persönlichkeit aus.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Markus Knauf gerne per Telefon +4941066293838. Ode