(Junior) Graphic Desier in Berlin bei solexas GmbH

Das Unternehmen ist eine junge Agenturgruppe mit Sitz in Berlin. Hier werden in verschiedenen Business Units Schwerpunkte auf zeitgemäße Marketingkanäle gerichtet. Themen wie Personal Branding, Social media Marketing, PR oder Creativity sind dabei zentral. Die Agenturgruppe ist geprägt von jungen, ehrgeizigen und talentierten Mitarbeitern, aber auch einem zeitgemäßen work life balance Verständnis.

Aufgaben

• Sie werden Design Ideen entwickeln und gestalten.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung kreativer Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung, einschließlich Kampagnen, Präsentationen, Videoinhalten, Begleitmaterial, Renderings, Branding und mehr
• Sie liefern visuelle Ideen, die über eine Vielzahl von Kommunikationskontaktpunkten laufen, insbesondere soziale Medien, Blogs, Veranstaltungen und die Website
• Sie arbeiten bei Bedarf mit externen Anbietern wie Redakteuren, Fotografen, Entwicklern & Druckern zusammen.
• Sie berichten an den Head of Account Management und arbeiten eng mit Account Management, Marketing und dem Content-Team zusammen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium Grafikdesign/Kommunikationsdesign oder erste Berufserfahrung in einer Agentur oder einer internen Kreativabteilung
• Fundiertes Wissen über Trends und informiert über neueste Ansätzen im Design
• Erfahrung, die eine Reihe von Designstilen widerspiegelt und qualitativ hochwertige Inhalte in allen Disziplinen demonstriert
• Erfahrener Benutzer der Adobe Creative Suite und praktische Kenntnisse von Software wie Photoshop, Illustrator, InDesign, Xd usw.
• Erfahrung in Figma, grundlegender Videobearbeitung (z. B. Final Cut Pro), Animation (z. B. After Effects), PowerPoint ist ein Plus
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

• Wähle ein MacBook Pro oder einen Windows-Laptop
• Arbeite in Berlin Prenzlauer Berg in einem tollen Agentur-Büro
• Von zu Hause aus arbeiten können, wie es für Dich und das Team passt
• Talent und Vertrauen sind entscheidend, nicht Kontrolle
• Offenes Feedback ist dabei sehr wichtig. In Diskussionen geht es um den Erfolg, auch wenn es einmal unangenehm ist, etwas anzusprechen oder zu entscheiden.
• Regelmäßige aber optionale Teamevents, die üblichen Agentur-Benefits und generell jede Menge Spaß