Projektmitarbeiter*In für die Digitalisierung gesundheitlicher Prozesse (Vollzeit, unbefristet, teilweise Tätigkeit im HomeOffice möglich) bei Luisenhospital Aachen

Der Evangelische Krankenhausverein zu Aachen bietet als Träger verschiedener Einrichtungen wie dem Luisenhospital, dem Seniorenheim Haus Cadenbach GmbH „Ein Zuhause im Alter“, sowie den Medizinischen Versorgungszentren für Chirurgie, Gastroenterologie und Pneumologie eine ganzheitliche Betreuung von Patienten und Bewohnern an – von der Geburt bis ins hohe Alter. Die räumlich angeschlossene Christliche Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen GmbH stärkt den Verbund nachhaltig und bereichert die Einrichtungen mit fünf medizinischen und pflegerischen Ausbildungszweigen. Zwischen Tradition und Moderne, vereint sich hier eine hochmoderne, technische Ausstattung mit Wissenschaft, Kultur und Menschlichkeit. Getreu seinem Leitbild „Ganz nah am Menschen“ setzt sich der Verein nicht nur für Patienten und Bewohner, sondern auch für seine Mitarbeiter ein.

Jetzt suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams:

2 Projektmitarbeiter*In (m/w/d) für die Digitalisierung gesundheitlicher Prozesse (Vollzeit, unbefristet, teilweise Tätigkeit im HomeOffice möglich)

• Mitwirkung beim Projektmanagement für die Digitalisierung gesundheitlicher Prozesse
• Enge, interdisziplinäre Abstimmung und Koordination mit den Projektverantwortlichen (Pflege, Medizin, Ärzte, Verwaltung, Systemadministration Krankenhausinformationssystem, IT etc.)
• Impuls- und Feedbackgeber für die Weiterentwicklung und die individuelle Anpassung des Krankenhausinformationssystems
• Wissenstransfer und praxisnahe Mitarbeiterschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für verschiedene Berufsgruppen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Interesse an IT-Themen/Digitalisierung von Prozessen
• Gewünscht: Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamorientierung sowie kommunikationsstarkes, freundliches und sicheres Auftreten

• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team mit offener Feedbackkultur sowie einem kollegialen Arbeitsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Krankenhäuser (BAT/ KF)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profiticket zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV, sowie viele weitere attraktive Mitarbeiterbenefits

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