Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN)ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) am Standort Sylt im Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wasserbauerin/Wasserbauers
im Baubetrieb 1, Bauhof Morsum (m/w/d)
auf Dauer in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden und befristet bis 29.03.2025 mit zusätzlich 11 Wochenstunden zu besetzen.
Über uns
Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten als Wasserbauer/-in
- Arbeit in der Deich-, Anlagen- und Geräteinstandhaltung
- Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern
- Durchführen von kleineren Vermessungsaufgaben
- Herstellung, Kontrolle und Instandhaltung von Bauwerken des Küstenschutzes
- Materialtransport von und zu Baustellen
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer/in, eine vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft, die erforderlichen Kenntnisse und Fertigen am Arbeitsplatz zu erwerben
- Gute Kenntnisse Tief- bzw. Wasserbau
- Schwimmabzeichen in Bronze
- Gute Seh- und Hörfähigkeit
- Führerschein Kl. B
Zudem wäre wünschenswert:
- Treckerführerschein
- Gute Urteilsfähigkeit, Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Sportbootführerschein See
- Führerschein der Kl. BE oder höher
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 5 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation be