„DISCOVER Market Access“ ist ein einzigartiges Trainee-Programm in Boehringer Ingelheims Geschäftsbereich Human Pharma Germany (HPG). Während des zweijährigen Programms lernst Du Strategien und deren operative Umsetzung eines forschenden Pharmaunternehmens im Bereich Market Access kennen.
Wir bei Boehringer Ingelheim verwandeln patientenorientierte Innovationen in lebensverändernde Behandlungen und treiben medizinische Innovationen voran, indem wir wissenschaftliche und patientenbezogene Erkenntnisse mit einem Höchstmaß an Qualität, Integrität und Ethik verbinden. Wir lassen uns von unseren Patienten inspirieren, informieren sie und setzen uns für sie ein. Durch die Planung in Generationen können wir ein einzigartiges, dauerhaftes Commitment für die Bereitstellung wertvoller Lösungen eingehen, die das Leben heute, morgen und übermorgen verändern.
Als Absolvent*in wirst Du mehr über unsere Strategie zur Sicherung des langfristigen Wachstums erfahren, verschiedene Arbeitskulturen kennenlernen und während der Rotationen in verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens etwas bewirken können.
Darüber hinaus wirst Du Teil von Boehringer Ingelheims funktionsübergreifender Trainee-Initiative „BI DISCOVER“ sein. Mehr als 30 Trainees aus den verschiedenen Geschäftsbereichen sind in „BI DISCOVER“ zusammengeschlossen. Vom ersten Tag an bist Du Teil dieses Traineekreises und nimmst an verschiedenen Veranstaltungen (z.B. Trainee Days, Leadership Talks, Afterwork Events) und Soft-Skill-Trainings teil. So kannst Du Dein Netzwerk innerhalb und außerhalb Ihres Traineeprogramms erweitern und Dich mit anderen Trainees und Absolventen austauschen, lernen und inspirieren lassen.
Diese Position ist befristet auf 2 Jahre.
- Das Ziel des Trainee-Programms besteht darin, breite und fundierte Einblicke in den Bereich Market Access und Healthcare Affairs zu erlangen. So sollen geeignete Kandidat*innen auf eine Junior-Zielposition innerhalb der Abteilung vorbereitet werden.
- Die 4 bis 6-monatigen Rotationen werden in erster Linie in den Abteilungen Health Technology Assessment (HTA), Payer Evidence & Value Demonstration (PE&VD), Pricing & Contracting sowie Healthcare Affairs (HCA) absolviert und sollen den Aufbau eines abteilungsübergreifenden Netzwerks innerhalb des Unternehmens ermöglichen.
- Die Aufgaben reichen von der Unterstützung im Tagesgeschäft bis hin zur eigenverantwortlichen Initiierung, Planung, Betreuung und Durchführung verschiedener (Teil-)Projekte unter Anleitung eines Mentors/einer Mentorin oder erfahrenen Mitarbeitenden .
- Übernahme eigener Arbeitspakete bei der Entwicklung von Marktzugangsstrategien sowie innerhalb von Dossier-Projekten
- Unterstützung bei Projekten zur Versorgungsforschung sowie bei der Erstellung der Kommunikation an Kostenträger
- Mitarbeit bei Projekten zur Entwicklung von Preisstrategien, Preisannahmen sowie bei der Vorbereitung von Preisverhandlungen
- Es besteht die Möglichkeit, einen europäischen Auslandsaufenthalt zu absolvieren, um internationale Boehringer Ingelheim-Erfahrung zu sammeln.
Während des Trainee-Programms führst Du in kurzer Zeit komplexe Aufgaben aus. Wir suchen Kandidaten*innen , die agil sind und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeigen können.
Erfolgreichen Bewerber müssen mitbringen:
- Master-Abschluss in den Bereichen Gesundheitsökonomie, -management, Pharmazie, Epidemiologie oder Medizin
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Market Access und überzeugendes Interesse an der Arbeit in einem forschenden Pharmaunternehmen
- Relevante Auslandserfahrungen durch Praktika und/oder Studienaufenthalte
- Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und konstruktives Durchsetzungsvermögen
- Rhetorisches Geschick sowie ein routiniertes und überzeugendes Auftreten bei der Präsentation von Themen gegenüber unterschiedlichen Adressaten
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen
- Leidenschaft für digitale Themen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Beides mindestens C1 Level)
Ergreife die Chance: Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unserem mehrstufigen Auswahlverfahren. Der letzte Schritt für die Finalisten ist ein Assessment-Tag in Ingelheim, voraussichtlich im Oktober, an dem wir sehen können, ob wir zueinander passen und an dem Du die Weichen für eine erfolgreiche Karriere bei uns stellen kannst. Starttermin Q1 2025.
Wir freuen uns auf Dei