Vertriebsmitarbeiter* im Außendienst für Frankreich in Döggingen bei Emil Frei GmbH & Co KG

Vertriebsmitarbeiter* im Außendienst für Frankreich

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, sind auch heute schon im Vertrieb
  oder in der Anwendungstechnik tätig und können entsprechende Berufserfahrung aufweisen.
• Sie können enge Kundenbindungen sowohl national als auch international aufbauen, pflegen und mit überzeugender
  Kompetenz Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie besitzen Kenntnisse über unsere Produktbereiche sowie unsere Branchen.
• Ihr Home-Office liegt in Ihrem zukünftigen Verkaufsgebiet.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sie sind reisefreudig, verfügen über eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, idealerweise in deutscher
  und französischer Sprache und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Zielkunden im Verkaufsgebiet Frankreich.
• Sie sind für den kaufmännischen und technischen Vertrieb von Pulver-, Industrie-, Elektrotauchlacken und Composite verantwortlich.
• Sie betreiben aktive Neukundenakquise und bearbeiten Akquisitionsprozesse selbstständig.
• Sie analysieren die Zielmärkte, Wettbewerbsaktivitäten sowie das Potential von Kunden und potentiellen Kunden.
• Sie sind in enger Zusammenarbeit mit unseren Branchenvertriebsleitern und international Verantwortlichen an der Weiterentwicklung sämtlicher Branchen beteiligt.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
• Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
• Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
• Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

• Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.