TEAMLEITUNG FLÄCHENERWERB UND KOMPENSATION in Stuttgart bei TransnetBW GmbH

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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Der Bereich Recht und Governance berät mit ungefähr 75 Mitarbeitenden die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen rechtlichen Fragen. Das beinhaltet neben der Rechtsberatung auch Compliance und Datenschutz, internes Kontrollsystem und Prozessmanagement, das Versicherungswesen, die Revision und das Grundstücksrecht.

Das kann der Job

• Sie leiten das Team Flächenerwerb und Kompensation innerhalb der Abteilung Grundstücksrecht nach den Führungsgrundsätzen der TransnetBW und unterstützen die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Sie verantworten die operative und fristgerechte Durchführung von Flächenerwerben und die vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und zur Umsetzung von Baumaßnahmen (Neubau/Erweiterung von Umspannwerken, Konvertern, Leitungsanlagen usw.) sowie die dafür notwendigen Prozesse und Methoden, die Sie stetig weiterentwickeln
• Sie koordinieren die Ressourcen und stellen damit sicher, dass die Projekte effizient versorgt werden
• Sie schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Kommunikation und Informationsaustausch stärkt, Ihre Mitarbeiter motiviert und die Einbindung in die Gesamtorganisation gewährleistet
• Sie kennen, kommunizieren und unterstützen Entscheidungen sowie Ziele der Abteilung Grundstücksrecht und leiten Maßnahmen für das Team ab

Das können Sie

• Sie verfügen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z.B. juristisches, immobilienwirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium) über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine durch langjährige Berufserfahrung gewonnene vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise umfassende Kenntnisse im Bereich Flächenerwerbe und Kompensationsmaßnahmen in der Energie- und Infrastrukturbranche
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus, sind kommunikationsstark und bringen Ihre proaktive Haltung auch im Umgang mit Behörden und Verbänden effektiv zur Geltung
• Sie haben erste (fachliche) Führungserfahrung und Freude an neuen Führungsmethoden und Veränderungsprozessen
• Sie arbeiten offen und konstruktiv mit den anderen Abteilungen bereichsübergreifend zusammen
• Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

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