Die Stadt Rhede sucht für den Fachbereich Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich "Bildung, Sport und Familie
unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden).
Die Schulträger sind nach dem Schulgesetz NRW verpflichtet, die für einen ordnungsgemäßen Unterricht erforderlichen Schulanlagen, Gebäude, Einrichtungen und Lehrmittel bereitzustellen und zu unterhalten sowie das für die Schulverwaltung notwendige Personal und eine am allgemeinen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung zur Verfügung zu stellen.
Die Stelle der/des Sachbearbeiterin/s für den Aufgabenbereich „Bildung, Sport und Familie“ umfasst insbesondere:
- die verwaltungsmäßige Planung, Abstimmung, Umsetzung und Steuerung des organisatorischen/nichtpädagogischen Schulbetriebs für die Grundschulen und die Gesamtschule der Stadt Rhede im Bereich
- der außerunterrichtlichen Betreuung
- der schulischen Mittagsverpflegung
- der Auswirkungen neuer pädagogischer
Anforderungen und Projekte sowie
- der sächlichen Ausstattung der Schulen
- die kommunalen Aufgaben der Kindertagesbetreuung
- die nichttechnischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Neugestaltung und Sanierung von Kinderspielplätzen
- die Aufgaben der Familienförderung – wie zum Beispiel Abrechnung der Betriebskosten der Kontakt- und Anlaufstelle sowie des Quartiersmanagements
- die Recherche, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln für die zuvor genannten Aufgabenbereiche
Die Stadt Rhede behält sich vor, das Aufgabenprofil in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang mit Aufgaben aus dem Bereich "Bildung, Sport und Familie" zu erweitern.
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals geh. nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss des Verwaltungslehrgangs II)
- umfassende und sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen insbesondere Word, Excel und Outlook
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
- Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (19,5 bis 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.) bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW
- einen anspruchsvollen und gestaltbaren Aufgabenbereich in einem kollegialen Arbeitsklima
- eine intensive Einarbeitung durch die Mitarbeitenden der Fachabteilung "Bildung, Sport und Familie"
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Angebote zum Thema "aktives Gesundheitsmanagement"
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