Mitarbeiter in der Verwaltung / Patientenaufnahme bei Klinikum der Universität München

• Sie sorgen als eine der ersten Anlaufstellen im Klinikum dafür, dass sich unsere Patienten von Beginn an bei uns sehr gut aufgehoben fühlen.
• Ihr Aufgabenspektrum umfasst die administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten und alle damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten in den Patientenaufnahmen des Klinikums.

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit medizinischem Hintergrund.
• Sie haben entsprechende Berufserfahrungen, bevorzugt in einer medizinischen Einrichtung oder Arztpraxis.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Programmen und haben Erfahrung mit SAP, ISH-med und Office-Programmen, wünschenswert.
• Sie beherrschen Deutsch perfekt in Wort (Niveau-Level C) und Schrift.
• Sie haben gute Englischkenntnisse.
• Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Das kollegiale Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen Organisationstalent, Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und haben ein kundenfreundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit den Menschen.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet. Jedoch sind wir bestrebt, eine unbefristete Beschäftigung anzubieten.

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