Agile Coach in Essen bei Westnetz GmbH

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team Service Strategie, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Portfolio von IT-Projekten in der lokalen Business Unit eines Großkonzerns? Du interessierst dich für moderne Arbeitsmethoden und es macht dir Freude, in mehreren agilen Teams eine komplexe IT-Lösungslandschaft basierend auf einer Vielzahl von Software-Produkten mitzugestalten? Du magst es, Menschen aus verschiedenen Abteilungen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen zusammenzuführen und bist in der Lage, auch Konfliktsituationen durch dein sicheres Auftreten und deine Methodenkompetenz zu meistern? Gemeinsam mit den Tribe- und Squad-Mitgliedern der technischen Fach- und IT-Abteilungen entwickelst du bei uns die IT-System- und Applikationslandschaft abteilungsübergreifend nachhaltig und kontinuierlich im Sinne des agilen Mindsets und der agilen Ablauforganisation weiter.

Dafür stehst du auf:

• Du coachst übergreifend die Mitglieder der Squads und Tribes in methodischer Hinsicht und förderst die Selbstorganisation und Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Ablauforganisation.

• Du untersuchst Entwicklungsbedarfe bei den Mitgliedern der Tribes und Squads und erkennst Optimierungspotenziale in der Zusammensetzung der agilen Teams.

• Du zeigst Umsetzungsprobleme zeitnah anhand eines Impediment-Backlogs auf und stößt ggf. Sourcing-Maßnahmen gemeinsam mit den Tribe Leads und Führungskräften an.

• Du führst Reifegradmessungen durch, unterstützt bei der Erstellung von Burn Down-Charts und bei der Ermittlung der Velocity anhand abgestimmter KPIs.

• Du identifizierst Organisationsveränderungen im Rahmen des Change Managements, setzt diese um und coachst die Tribe Leads in strategischen, organisatorischen und prozessualen Aspekten im Rahmen der agilen Methodik.

• Du arbeitest mit anderen agilen Coaches und dem IT-Prozessmanagement zusammen, um die Effektivität der agilen Methodik und die Verbreitung des agilen Mindsets innerhalb der agilen Ablauforganisation zu verbessern.

Das bringst Du mit:

• Du hast dein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen.

• Du überzeugst uns mit mehrjähriger praktischer Erfahrung innerhalb einer agilen Organisation.

• Du besitzt hohe Expertise und Methodenkompetenz im Projektmanagement und in agilen Methoden (PAL I, PSM I, PSPO I sowie PMP/Prince2 o. ä.).

• Du besitzt umfassende Moderationserfahrung und Expertise in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie in der Erstellung von Präsentationsunterlagen.

• Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich BizDevOps/SAFe/Spotify sowie im Umgang mit Standard-Tools zur Steuerung der agilen Ablauforganisation (JIRA, servicenow).

• Gute englische Sprachkenntnisse sowie erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld runden dein Profil ab.

• Du hast erfolgreich Veränderungen eingeführt und konntest bereits Deine innovativen Ideen in Deinem Arbeitsumfeld umsetzen.

• Du hörst aktiv zu und gehst auf Deinen Gesprächspartner/Kunden ein.

• Du kannst komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufbereiten (pyramidales Denken) und scheust Dich nicht, vor einer Gruppe zu sprechen.

• Du vermittelst Begeisterung für deine Themen und gewinnst Deinen Gesprächspartner auch auf der persönlichen Ebene.

• Du nimmst belastende Situation anderer wahr und bietest Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

• Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum.

• Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.