Trainee Zentralbereich Unternehmenskunden in Stuttgart bei LBBW

Trainee Zentralbereich Unternehmenskunden (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Starttermin:1. April 2024

Referenznummer:14319

Einsatzland:Deutschland (DE)

Einsatzort:Stuttgart

Funktionsbereich:Unternehmenskunden

Information zum Einsatzbereich:

In diesem 18-monatigen Traineeprogramm lernen Sie den Zentralbereich der Unternehmenskunden der LBBW kennen und haben die Gelegenheit, Ihr Können im Projektbereich sicher und kompetent auszubauen. Als Teil eines jungen Teams bringen Sie etablierte und eigene Projekte im Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Business Development für Unternehmenskunden voran und werden dabei durch zahlreiche Qualifizierungsangebote, einen persönlichen Mentor sowie ein großes Traineenetzwerk vom ersten Tag an unterstützt.

Uns als LBBW liegt viel daran, dass unsere Trainees Freude an ihrem Job haben und Teile des Traineeprogramms individuell selbst gestalten können. Deswegen stellen wir Ihnen in der zweiten Hälfte Ihres Traineeprogramms eine Vielzahl an Wahleinsätzen zur Auswahl. Außerdem können Sie abhängig von Ihren Stärken und Interessen während des Traineeprogramms Ihre Zielposition aktiv mitgestalten. Im letzten Teil des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, einen Einsatz in einem unserer Corporate-Auslandsstandorte in New York, Singapur, Seoul, Mexiko oder Shanghai zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsvoll:Mittendrin, statt nur dabei, und das vom 1. Tag an. Sie wirken bei abteilungs- und bereichübergreifenden Strategieprojekten im Corporates-Segment mit und arbeiten dabei eng mit den Vertriebs-, Fach- und COO-Einheiten der Bank zusammen.

Anspruchsvoll:Sie erarbeiten neue Geschäftsansätze und bereiten Analysen, Präsentationen und Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.

Nachhaltig:Sie erkennen aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Segment Unternehmenskunden. Dazu finden Sie geeignete Lösungsansätze und entwickeln die Beratungs- und Vertriebsprozesse zielgerichtet weiter.

Eigenständig:In Projekten arbeiten Sie eigenständig und aktiv mit. Darüber hinaus übernehmen Sie so früh wie möglich die Verantwortung für eigenen Themenfelder.

Ihr Profil:

Qualifiziert:Sie haben ein Hochschulstudium mut Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.

Erfahren:Vertriebs- und/oder Veränderungsprozesse sind Ihnen nicht neu. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie erste Praxiserfahrungen sammeln.

Kompetent:Ihr strategisches Denkvermögen, Ihre analytische Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur kreativen Problemlösung sind gefragt. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Microsoft-Kenntnisse mit - insbesondere PowerPoint.

Vielseitig:Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit - Sie zeichnen Sich durch eine selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ein schnelles Auffassungsvermögen aus.

Aufgeschlossen:Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Sie haben Freude am Netzwerken und überzeugen mit Ihrem sicheren, verbindlichen Auftreten.

Worauf Sie sich freuen können:

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in aus dem Personalbereich sowie eine/n erfahrene/n Mentor/in ausdem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebotesowie bereichsübergreifende Informationstage
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mitdem Vorstand
• Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne:Selina Vilgis,+49 711 127-42274,SELINA.VILGIS(at)LBBW.DE
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