Ärztinnen*Ärzte für Psychiatrie im Gesundheitsamt bei Stadt Duisburg

Stadt Duisburg

Duisburg – kontrastreich und lebendig:

Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt, Sozialpsychiatrischer Dienst (ärztliche Aufgaben) mehrere

Ärztinnen*Ärzte für Psychiatrie im Gesundheitsamt

Der Sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt psychisch kranke Menschen sowie ihre Angehörigen in einem multiprofessionellen Team. Er ist sowohl in der sozialen als auch der medizinischen Versorgungsstruktur gut vernetzt. Als aufsuchender Dienst ist er stets nah an der Lebenswirklichkeit der Betroffenen und so ein wichtiger Baustein im psychosozialen Hilfesystem der Stadt Duisburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung und Begleitung psychisch kranker Menschen sowie des sozialen Umfeldes im multiprofessionellen Team
Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKG NRW
Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu sozialmedizinischen und betreuungsrechtlichen Fragestellungen
Kooperation mit Träger*innen psychiatrischer Hilfen; Koordination und Vernetzung der Hilfen
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit im sozialpsychiatrischen Verbund

Ihre fachlichen Kompetenzen

ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und eine anschließende mindestens zweijährige fachbezogene Berufserfahrung
wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Psychiatrie oder eine vergleichbare Weiterbildung
da im Gesundheitsamt die Weiterbildungsbefugnisse für Fachärzt*innen für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie vorliegen, sind auch Bewerbungen von Ärzt*innen erwünscht, deren Abschluss der Weiterbildung in absehbarer Zeit erfolgt

Ihre persönlichen Kompetenzen

Erfahrung im Bereich der gemeinde- und sozialpsychiatrischen Arbeit ist wünschenswert
selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Team- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 14 / EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärzt*innen mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit)
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärzt*innen möglich
Weiterbildungsbefugnisse für zum*zur Facharzt*ärztin für öffentliches Gesundheitswesen und die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und zum*zur Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 53-41/4354/5228/50051096 (68.2).

Diversitä