Einrichtungsleiterin/Heimleiterin stationäre Altenpflege in Berlin bei SOLUTE recruiting GmbH

Einrichtungsleiter*in/Heimleiter*in (m/w/d) stationäre Altenpflege in Berlin bei SOLUTE recruiting GmbH

SOLUTE recruiting GmbH

Unsere Auftraggeberin ist eine gemeinnützige Berliner Stiftung, die sich der Seniorenarbeit in einem der Berliner Westbezirke verschrieben hat und hier 2 Seniorenfreizeitstätten, 1248 Seniorenwohnungen und 2 stationäre Pflegeeinrichtungen vermietet bzw. betreibt. Die eine Einrichtung verfügt über 79 Plätze für Bewohner*innen aller Pflegegrade. In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung verantwortet der/die künftige Stelleninhaber*in die Geschicke der Einrichtung vollumfänglich. Neben dem Bereich Mitarbeitendengewinnung, -entwicklung und Haltearbeit wird auch die Weiterentwicklung der Einrichtung in Bezug auf Bewohner*innenzufriedenheit und Leistungsportfolio Hauptaufgabe des/der künftigen Stelleninhaber*in. Für diese verantwortungsvolle Aufgaben suchen wir eine in der Organisationsentwicklung erfahrene, managementstarke Führungspersönlichkeit als

Einrichtungsleiter*in (m/w/d) stationäre Altenpflege

Aufgaben

Vollumfängliche Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtungen in allen wirtschaftlichen, personellen, fachlich-qualitativen und organisatorischen Belangen
Mitarbeit in der strategischen und zukunftssichernden Weiterentwicklung der Einrichtung im Pflegemarkt unter Einbeziehung der Philosophie und Zielsetzung des Trägers
Eigenverantwortliche wirtschaftliche Planung, Steuerung und Controlling der Einrichtung
Personalakquise, -management und -entwicklung der nachgeordneten Führungskräfte
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Verantwortung für die Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung gesetzlicher sowie Qualitätsstandards und Werte des Trägers
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Chancen

Die Chance, eine gut aufgestellte Stiftung mit kreativen Versorgungsangeboten im nachhaltigen Modernisierungs- und Entwicklungsprozess zu gestalten
Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine bestmögliche Work-Life-Balance und/oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mit der eigenen Arbeit einen fundamentalen Beitrag für Senior*innen eines gesamten Bezirks zu leisten
Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
Mitgestaltung eines mitarbeiterorientierten Arbeitszeitsystems, das auch den Führungskräften zur Verfügung steht

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und/oder Qualifikation zur Heimleitung
Umfangreiche Berufs- und (stellvertretende) Führungserfahrung in der verantwortlichen Leitung einer Gesundheits- oder Pflegeinrichtung
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Erfahrung in der Personalführung gepaart mit einem modernen Führungsverständnis
(Erste) Erfolge in der Organisationsentwicklung
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

SOLUTE unterstützt bundesweit Mandant*innen aus der Gesundheitsbranche bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Diskretion, Vertraulichkeit und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Wir treffen Personalentscheidungen allein aufgrund der Eignung für die jeweilige Position. Zur Diskriminierung geeignete Personenmerkmale haben keinen Einfluss auf unsere Auswahl. Wir legen Wert auf Diversität und nutzen daher eine möglichst inklusive Sprache.

Fragen und Bewerbung

Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz stehen Ihnen Frau Christina Krey und Vanessa Alm gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Angabe zur frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung senden Sie bitte als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1090 an die unten aufgeführten Kontaktdaten.

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort