Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA) - Funktionsdiaostik bei Universitätsklinikum Essen

• Selbständige Durchführung elektrophysiologischer und neurologischer Diagnostik, insbesondere Elektroencephalographie (EEG), Elektroneurographie (NLG), Evozierte Potentiale (EP)
• Autonome Funktionsdiagnostik
• Terminkoordination in der ambulanten und stationären Versorgung

• Abschluss als Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA) - Funktionsdiagnostik oder Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA)
• gute IT-Kenntnisse
• Interesse an neurologischen Krankheitsbildern
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Selbständiges und berufsgruppenübergreifendes Arbeiten in einem interdisziplinären Team der Klinik für Neurologie
• Die Universitätsklinik für Neurologie verfügt über 79 Betten auf 2 Normalstationen, einer Epilepsie-Station, einer Stroke Unit bzw. Intermediate Care-Station mit 22 Betten sowie 10 Beatmungsplätzen auf der neurologischen Intensivstation
• Angegliedert an die Neurologische Klinik sind das Westdeutsche Kopfschmerz-Zentrum, das Schwindel-Zentrum und das Schmerzzentrum. Die Klinik hat Spezialambulanzen für Ataxien, Bewegungsstörungen, zerebrovaskuläre Erkrankungen, Demenzen, Dystonie und Botulinumtoxin, Epilepsie, Neuroimmunologie, Neuroinfektiologie, Neuromuskuläre Erkrankungen, Neuroonkologie, Schmerzmedizin und tiefe Hirnstimulation
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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