Internationale Karriere in der Personal- und Management Beratung in Frankfurt am Main bei Options Group Internal

Die Options Group bietet Banken und Finanzdienstleistern eine Reihe von integrierten Dienstleistungen an darunter Executive Search, Marktinformationen und Strategische Beratung.

Mit mehr als 180 Mitarbeitern weltweit an 11 Standorten betreuen wir unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz aber auch bei internationalen, grenzenüberschreitenden Projekten.

Für unser erfolgreiches Frankfurt Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater oder vetriebstarke Mitarbeiter mit Interesse an einer internationalen Karriere im Personalbereich.

Als einer der international führenden Unternehmen im Bereich Executive Search und Consulting bietet die Options Group Ihnen neben einer interessanten Tätigkeit die Grundlage für eine Karriere im Personalbereich

• Erstellen von Researchanalysen und Durchführung von Kandidatenansprachen in direkter Zusammenarbeit mit den Options Group Partnern / Senior Management
• Selbständiges Ausbauen des Kandidatenpools und Erstellung relevanter Targetlisten für nationale und grenzenübergreifende Projekte
• Unterstützung bei der Durchführung von Suchprojekten, Telefonische und persönliche Kandidateninteviews and Zugriff auf eine Vielzahl von Tools und Researchdatenbanken
• Identfizierung und Erstellung von Marktrelevanter Researchinformationen für aktuelle Projekte
• Unterstützung beim Ausbau des marktspezifischen Spezialwissen und Erstellung von themenspezifischer Research Reports im Executive Search Kontext, wie bspw. Gehaltsanalysen, Mappings, 3rd party reviews etc., dabei enge Zusammenarbeit mit dem internen competitive intelligence team in London und New York
• Teilnahme an Kick-Off Meetings, Kundenbriefings
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• Interesse an einer Vertriebstätigkeit
• Spaß an Teamwork
• Leistungsorientierung, intrinsische Motivation, Spaß an Herausforderungen und Problemlösungen
• Kommunikationstärke, insbesondere auch die Fähigkeit Kontakt zu bis dato unbekannten Personen herzustellen (cold calls)
• Exzellente Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse