Bereichsleiter Entwicklung Software und Integration in Hannover bei AOK Bundesverband GbR

Übersicht

• Als Bereichsleiter/-in Entwicklung Software und Integration gestalten und verantworten Sie, zusammen mit Ihrem wachsenden Team, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Softwareprodukte der AOK Niedersachsen im gesamten Software-Lebenszyklus.
• Dazu entwickeln Sie Standards und Prozesse der genutzten und geplanten Softwarelösungen, kalkulieren hierzu erforderliche Ressourcen und leiten daraus innovative Vorschläge für die IT-Strategie und -Architektur ab.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sowie einem Pool externer Entwickler/-innen erarbeiten Sie Lösungen insbesondere auf den Plattformen Oracle APEX, Microsoft .NET und im .NET-Front-End-Webframework Blazor.
• Sie entwickeln Leitplanken zur generischen Produktintegration im Bereich der Künstlichen Intelligenz und setzen modulare Lösungen im Kontext einer zentrale SAP-Umgebung um (u.a. Apache Kafka, Webservices).
• Darüber hinaus setzen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden kompetenzbasiert ein und entwickeln sie zu einem zukunftsfreudigen, tatkräftigen Team, um gemeinschaftlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/-in für Systementwicklung) mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet und einschlägigen, technischen Zertifizierungen.
• Ihre Leitungs- und Koordinationsfähigkeiten in Teams und IT-relevanten Projekten haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Sie besitzen Erfahrung in der Softwareentwicklung, Prozessmodellierung und Umsetzung von modularen Entwicklungslösungen.
• Technische Faszination, Innovationsdrang und Freude an der Förderung und Begeisterung von Mitarbeitenden sowie ein proaktives, strukturiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u