Change Manager in München bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA)

Für unsere der Direktion Lizenzierung & Verteilung Aufführungsrechte am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Berate das Top-Management zu geeigneten Organisations-, Kulturentwicklungs- sowie Change-Management-Maßnahmen im Umfeld der aktuell laufenden digitalen Transformation.

• Entwickle die vorhandene Veränderungs- und Kommunikationsarchitektur weiter sowie die bestehenden Kommunikationskanäle wie Video, Confluence, Newsletter, etc., sowie weitere Change-Management-Aktivitäten für unsere Direktion
• Identifiziere Bedarfe für Veränderungsaktivitäten proaktiv und entwickle passende Veränderungsmaßnahmen
• Moderation und Konzeption von Workshops im Kontext der Transformation (Klein- und Großgruppenformate)
• Stelle Werkzeuge und Techniken bereit, damit Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit, während des gesamten Transformationsprozesses gewährleistet sind
• Stärkung und Weiterentwicklung des vorhanden Change Netzwerkes, von Change Begleitern, sowie der Nutzung/Entwicklung dieser als Change- und Innovationsmultiplikatoren
• Schulung und Begleitung der Führungskräfte in der digitalen Transformation

• Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen abgeschlossen bzw. weist vergleichbare Qualifikation vor
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management / Veränderungsinitiativen
• Du konntest Erfahrungen im Organisationsdesign und der -entwicklung sammeln
• Du verfügst über Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Moderation von (Change-) Workshops
• Hohe Beratungskompetenz und starke konzeptionelle Fähigkeit
• Du begeisterst dich für die Themen Digitalisierung, lebenslanges Lernen und Veränderungen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Empathie