mehrere Mitarbeitende für den Bereich Besoldung ( ) in Wiesbaden bei Bundesverwaltungsamt
mehrere Mitarbeitende für den Bereich Besoldung ( m/w/d ) in Wiesbaden bei Bundesverwaltungsamt
Stellenanbieter:
Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:
BVA-2023-180
Bewerbungsfrist:
18.10.2023
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:
Unbefristet
Laufbahn:
Gehobener Dienst
Entgeltgruppe
E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Einstiegsgehalt:
3.230,42 bis 3.619,82 € brutto
Ort:
Wiesbaden
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
- Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeitern
- Weitergabe fachlicher und organisatorischer Weisungen einschließlich Beratung in schwierigen Fällen
- Prüfung der erfolgten Eingaben im Abrechnungsverfahren auf tatsächliche und rechtliche Richtigkeit
- Bearbeitung schwieriger oder besonderer Einzelfälle
- Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams, insbesondere im Rahmen der Schwerpunktbildung bei urlaubs-/krankheitsbedingten Abwesenheiten
- Sachliche Feststellung von Überzahlungen und Abschluss der Grundlage zur Bearbeitung von Rückforderungen
- Bearbeitung von Einreden und ggf. Sachverhaltsdarstellung mit Entscheidungsvorschlag für die Sachgebietsleitung
- Beitrag zur Beantwortung von Prüfungsbemerkungen
- Feststellung der notwendigen Merkmale und sonstigen Anspruchsvoraussetzungen für die Errechnung und Zahlbarmachung der jeweiligen Personalkosten; Erledigung des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs
- Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Bezügen für Berufssoldatinnen/Berufssoldaten und Soldatinnen/Soldaten auf Zeit
- Berechnung und Zahlung von Übergangsgebührnissen, Übergangsbeihilfen und Ausgleichsbezügen für ausscheidende Soldatinnen/Soldaten
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 11.10.2023um 17 Uhr unter https://t1p.de/btt53 zur Verfügung. DasOnline-Meetingkann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitung Jan Niklas Heinz unter der Telefonnummer 022899-358-87731 oder die stellvertretende Referatsleitung Gerald Bohn unter der Telefonnummer 022899-358-654210 wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 47/2023 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.
- Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bevorzugt:
- einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
- einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren oder erwerben diesen bis zum 30.09.2023 oder
- Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung
- Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie hier: https://t1p.de/l2f68
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich des Besoldungsrechts
- Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
- Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen
- Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewin