Elektroniker / Electronics Technician in Homburg bei RRC power solutions

Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens in der Elektronikbranche, dessen Produktkonzept den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert hat. Aus einem Start-up der späten 80er ist inzwischen ein weltweit tätiges Unternehmen geworden, das als führender Hersteller von Standardprodukten zur Energiespeicherung neue Maßstäbe am Markt setzt. Zahlreiche namhafte Kunden aus anspruchsvollen Industriezweigen vertrauen auf unsere Kompetenz. Unsere weltweite Expansion bietet die Chance das Wachstum mitzugestalten, sich persönlich in einer Zukunftsbranche einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Mess- und Versuchsreihen nach vorgegebenen Testplänen
• Planung und Entwicklung von Test- und Prüfaufbauten
• Dokumentation in Mess- und Prüfberichten
• Prototypenbau und Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Unterstützung von Forschung, Entwicklung und Fertigung beim Bau von Mustern, Vorrichtungen oder Hilfswerkzeugen
• Wartung und Instandhaltung des Laborequipments

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik für Geräte und Systeme / Informations- und Systemtechnik / Techniker im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise.
• Analytisch, teamorientiert und verantwortungsbewusst.
• Idealerweise Kenntnisse in Leistungs- und Ladeelektronik.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine spannende und unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig und weltweit agiert. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen zusammen, die Ihre Begeisterung für Technik und unsere Unternehmenswerte teilen. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie bei uns auch von zahlreichen Vorteilen, unter anderem von:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Mobile Office
• Kostenlose Kaffeespezialitäten
• Jobrad
• Betriebsarzt
• Gesundheitsprogramm
• Kantine
• Parkplätze direkt am Gebäude
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten wie etwa Firmenläufe etc.
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