HR Manager in Frankfurt am Main bei Nordisk Büro Plus GmbH

Talent für Talente?
Top!

Im Nordisk Büro gibt es eine Menge kreative Köpfe. Dazu diejenigen, die sämtliche Projekte steuern und Kund:innen beraten. Unser Event-Team kann genauso gut feiern wie planen. Damit kennst du jetzt auch schon unsere wichtigste Ressource: die Menschen in unserer Kommunikationsagentur. Für die Zukunft brauchen wir dich, damit der ganze Laden am Laufen bleibt. Oder am besten noch besser läuft und alle damit zufrieden sind. Was uns dabei wichtig ist, sind flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Diese Einstellung passt auch zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für den Standort in Frankfurt, gerne auch in Teilzeit.

Es geht um

Beratung und Unterstützung in allen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

Steuern des gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding an den Standorten Hamburg und Frankfurt

Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Maßnahmen der Personalarbeit (Feedbackgespräche, On- und Offboarding Gespräche, Recruitingprozesse, Stellenanzeigen)

Gestaltung und Einführung neuer HR-Prozesse

Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen für Fach- und Führungspersonal

Aktive Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, deren Umsetzung und Begleitung des Change-Managements

Unterstützung bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen

Du bringst mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studienabschluss

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie praktische Erfahrung im Bereich Recruiting

Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht

Proaktiver, effizienter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch

Sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft und Organisationstalent

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Begeisterung für zukunftsorientiertes HR-Management, die Bereitschaft, etwas zu gestalten, und die Offenheit, neue HR-Themen umzusetzen und voranzutreiben

Lust, auch den Standort Hamburg immer mal wieder zu besuchen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich und sende deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online per E-Mail an: job@nordisk-buero.com. Bitte vermerke im Betreff, dass es sich um eine Bewerbung für die oben genannte Stelle handelt.