Mitarbeiter im Qualitäts- und Risikomanagement bei Diakonie Klinikum Stuttgart

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %) einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement

Stuttgart
unbefristet
Teilzeit

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Ihr Aufgabengebiet

Umsetzung und Weiterentwicklung eines umfassenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
Vorbereitung und Durchführung von externen und internen Audits
Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen und Qualitätszirkeln
Unterstützung bei der Planung von QM-Maßnahmen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Krankenhausleitung
Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
Idealerweise Leitungserfahrung
Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Krankenhaus sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen

Eine gezielte und systematische Einarbeitung
Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"
Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements, Herr Schmidt, Telefon: 0711 991-1050.