Deutsche Rentenversicherung Bund
Als DRV Bund liegen uns die Karriereentwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in ihrer Vielfältigkeit am Herzen. Es ist unsere Verantwortung, dass jede*r Einzelne Wertschätzung, Flexibilität und Teamgeist im Arbeitsalltag erlebt und die (Führungs-)Kultur von Transparenz und Fürsorglichkeit geprägt ist. Wir möchten dazu beitragen, dass die Leistungsfähigkeit der DRV Bund durch mehr Diversität und Inklusion gefördert wird und begleiten diese Entwicklung ganz aktiv.
Als Diversity Management sind wir überzeugt von der Kraft der Vielfalt; wir fördern eine offene Leistungskultur in der alle Beschäftigten unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder/und Behinderung die gleichen Chancen haben.
Must have:
Nice to have:
Manager - Quantitative Analyse (all genders) Homeoffice Vollzeit Mazars GmbH & Co. KG Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TV-L - Planung und Steuerung von Projekten der Radverkehrsinfrastruktur Berlin Vollzeit/Teilzeit Land Berlin Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) – Entgeltgruppe 15 TV-L - Leitung der Gruppe „Radverkehrsinfrastruktur – gesamtstädtische Projekte“ Berlin Vollzeit/Teilzeit Land Berlin
(d/m/w) Berlin-Charlottenburg Teilzeit Technische Universität Berlin Senior Backend Engineer (Spring, Java) München Vollzeit Celonis SE