Teamleiter mit Berufspraxis (Sozial-/Pädagogik) 30h/Wo, Dresden in Home Office bei Team Soziale Hilfen GmbH

Team Soziale Hilfen GmbH

Wir gewinnen als 100%ige Tochter der divo-Group unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer Schwesterunternehmen.

Als Spezialisten in der Eingliederungs- und Integrationshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen erbringen das Team Soziale Hilfen GmbH als privater sozialer Träger in Sachsen gemeinsam mit der E.H.S.A. GmbH in Sachsen/ Anhalt umfängliche fachgerechte Leistungen.

Unsere über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen mit ihrer pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Berufspraxis und viel Herz und Sachverstand beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Rahmen von Einzelfall- und Familienhilfen.

Und wir wachsen weiter: Wenn Sie sich einen vielseitigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz wünschen und hier Ihr berufliches Können professionell einbringen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Basierend auf Ihrer Berufspraxis in der Sozialpädagogik bzw. in der Sozialen Arbeit und Ihrer Erfahrung in der Mitarbeiterführung (gern branchenübergreifend) entwickeln Sie maßgeblich den weiteren Aufbau unseres Standortes in Dresden. Dabei steht die fachliche und disziplinarische Verantwortung im Bereich der ambulanten Hilfen (Eingliederungshilfe / Familienhilfe / Alltagsbetreuung) im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Aufbau der Geschäftstätigkeit inkl. Bürofindung, Aufbau des Mitarbeiterteams, spätere Standortkonsolidierung
• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter am Standort
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu unseren Ansprechpartnern bei den Kostenträgern
• Sicherung einer verbindlichen und förderlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Mitarbeitern der Einrichtungen
• Planungs- und Durchführungsaufgaben im Rahmen des Fallmanagements sowie die Koordinierung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Aktivierung der Geschäftstätigkeit inkl. Bürofindung, Aufbau des Mitarbeiterteams, spätere Standortkonsolidierung
• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter am Standort
• aktiver Aufbau und Pflege der Arbeitsbeziehungen zu unseren Ansprechpartnern bei den Kostenträgern
• Sicherung einer verbindlichen und förderlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Mitarbeitern der Einrichtungen
• Planungs- und Durchführungsaufgaben im Rahmen des Fallmanagements sowie die Koordinierung bei Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten

Das können wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Immer freie Wochenenden: Eine Arbeitswoche ohne Schicht- und Wochenendplänen
• Sicherheit: Denn Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Standorts unmittelbar mit
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodelle und teilweises mobiles Arbeiten sind möglich
• Individuelle Weiterentwicklung: Interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Onboarding: Sorgfältige und individuelle Einarbeitung

Im Umgang miteinander ist es uns eine wertschätzende Zusammenarbeit der offene fachliche Austausch sehr wichtig.

Das bringen Sie mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Bereich Sozialer Arbeit, z.B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder mit gleichwertigem Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Berufspraxis, vorzugsweise aus unserer Branche
• Erfahrungen in der Personalführung, gern auch in anderen Fachbereichen erworben
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohes Organisationsvermögen, strukturierter prioritätensetzender Arbeitsstil
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen im persönlichen und schriftlichen Kontakt

Die Position erfordert Ihre Mobilität innerhalb der Landkreise um Dresden; PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind dafür erforderlich.

Bis zur Büroeröffnung können Sie Homeoffice-Arbeit absichern (Ausstattung stellen wir bereit)

Ihr Kontakt zu uns

Unser Recruitingteam steht Ihnen gern zur Verfügung: via eMail: bewerbung@teamsozialehilfen.de, via Fon: 0176 76530003

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit bezüglich Ihrer Bewerbung bei uns zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch außerhalb der Bürozeiten stattfinden.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemalige Arbeitgeber kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

genderclaim: Grammatikalisch männliche Personen- oder Funktionsnennungen werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stets unabhängig einer geschlechtlichen Zuordnung der Personen verwendet. Wir legen Wert auf Sie und Ihr Talent, ungeachtet Ihres Geschlechtes.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: