Referent/in in der Dienststelle der Bürgerbeauftragten für soziale Angelegenheiten und Beauftragten für die Landespolizei Schleswig-Holstein in Kiel bei Landesregierung Schleswig Holstein

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Öffentliche Stellenausschreibung
für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Über uns

Die Bürgerbeauftragte für soziale Angelegenheiten ist der Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtags zugeordnet und als Hilfsorgan des Parlaments tätig. Aufgabe der Bürgerbeauftragten ist es, sozialrechtliche Petitionen der Bürgerinnen und Bürger zu bearbeiten. Die Bürgerbeauftragte berät, unterstützt und vertritt die Interessen der Bürgerinnen und Bürger gegenüber Sozialbehörden. Sie ist unabhängig und überparteilich.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung von Petitionen und Grundsatzangelegenheiten aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende („Bürgergeld“/SGB II),
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit der Bürger- und Polizeibeauftragten und deren Berichterstattung an den Schleswig-Holsteinischen Landtag,
• Vertretung der Dienststelle in Arbeitskreisen, auf Fachtagungen und bei –besprechungen.

Das bringen Sie mit

• Die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina,
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
• Empathie, Kooperations- und Teamfähigkeit,
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
• adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit,
• die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten,
• Flexibilität, auch andere Arbeitsbereiche zu unterstützen,
• Führerschein der Klasse B sowie
• die Bereitschaft, Dienstreisen in Schleswig-Holstein und bundesweit durchzuführen sowie gelegentlich zum Dienst außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden.

Wünschenswert sind zudem:

• Gute Rechtskenntnisse im Sozialrecht, insbesondere Grundsicherung für Arbeitsuchende - SGB II sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Allgemeiner Teil - SGB I, Grundsicherung für Arbeitsuchende - SGB II, Arbeitsförderung - SGB III, Sozialhilfe – SGB XII, Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz - SGB X),
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Konfliktlösung,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Mediatorin bzw. Mediator oder hilfsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 13 TV-L, bzw. im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO,
• einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• regelmäßige Supervision,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,
• eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,