Recruiter in Monheim bei Hama GmbH & Co KG

Ihr neues Aufgabengebiet

• Als Recruiter:in verantworten Sie die Rekrutierung von Fachkräften in einem definierten Zuständigkeitsbereich. Dabei legen Sie mit Fokus auf eine positive Candidate Journey den Grundstein für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.
• Sie definieren eigenständig Recruiting-Strategien für Ihre zu besetzenden Stellen, erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fundierte Stellenprofile und wählen die geeigneten Ausschreibungskanäle für die Zielgruppe aus.
• Wenn Sie Active Sourcing dabei als geeigneten Kanal für die Stelle definieren, finden und begeistern Sie auch passive Kandidat:innen in beruflichen sowie sozialen Netzwerken. Dabei sind Sie neugierig, innovative Recruiting-Trends und neue Kanäle auszuprobieren.
• Als Teil eines motivierten Recruiting-Teams übernehmen Sie das ganzheitliche Bewerbermanagement für Ihre Stellen: Sie identifizieren selbstständig passende Kandidat:innen, führen Erstgespräche und bewerten diese anhand definierter Kriterien.
• Sie überwachen und messen fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen auf Basis von KPIs und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Gemeinsam mit dem Personalmarketing legen Sie zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen fest.
• Bei all Ihren Aufgaben stehen Sie stets in engem fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Personalbetreuung, dem Personalmarketing und Employer Branding zur Gewinnung der passenden Talente für Hama.

Darum passen Sie zu uns

• Mit Ihrer Begeisterung sowie Ihrem Grundverständnis für die Themen Recruiting und Employer Branding freuen Sie sich darauf, die passenden Talente für uns zu gewinnen.
• Als gute Basis dient Ihnen Ihr kaufmännischer Hintergrund in Form einer abgeschlossenen Ausbildung, eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Die schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie sind eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit, die gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet.
• Dabei zeichnen Sie sich durch sehr gutes Zeitmanagement und eine effektive Priorisierung aus.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Mit einer 38,5-Stunden-Woche sowie einem Arbeitszeitkonto unterstützen wir eine bestmögliche Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Es erwartet Sie eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten – die genaue Aufteilung können wir gemeinsam flexibel festlegen.
• Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Weiterbildung, um Ihre individuellen Fähigkeiten für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.
• Freuen Sie sich auf eine eindrucksvolle Vielseitigkeit: Wussten Sie, dass es bei Hama über 150 verschiedene Jobs gibt?
• Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege im Recruiting gehen möchte.

Bereit, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben?