Ausbilder für die Triebfahrzeugführerausbildung ab sofort gesucht in Braunschweig bei die zugvögel Eisenbahnpersonal und Service GmbH

die zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service GmbH beschäftigt als Personaldienstleister für Eisenbahnpersonal rund 45 Triebfahrzeugführer*innen. Unser Portfolio umfasst die langfristige Arbeitnehmerüberlassung, sowie die Ausbildung, Schulung und Prüfung von Eisenbahnbetriebspersonal.

Für die theoretische sowie praktische Schulung von Triebfahrzeugführer*innen suchen wir ab sofort eine/en erfahrene/n Ausbilder*in für den Unterricht an unserem Firmenstandort in Braunschweig sowie für Inhouse Schulungen bei unseren bundesweit ansässigen Kunden.

Vorzugsweise kommen Sie aus der Region Braunschweig.

• Durchführung von theoretischen sowie praktischen Schulungen für Triebfahrzeugführer und Rangierbegleiter
• Vorbereitung und Durchführung der theoretischen und praktischen Prüfungen
• Kontrolle und Beurteilung der schriftlichen und praktischen Prüfungen
• Unterrichtsvor- und Nachbereitung
• Überwachen der Vorschriften
• Regelmäßige Prüfung und Optimierung der Unterrichtsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
• Regelmäßige Fahrtätigkeit zum Erhalt der Fahrberechtigung

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer*in Klasse B oder VDV-753 oder abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner*in im Betriebsdienst
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ausbilder*in im Bereich der Triebfahrzeugführerausbildung
• Nachweis über erlangte Ausbildung und gültiger Triebfahrzeugführerschein
• Wünschenswert ist ein Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)
• Wünschenswert ist Erfahrung beim Bedienen eines Zusi-Simulators
• Gute bis sehr gute PC- Kenntnisse und im Umgang und der Anwendung von MS-Office
• Bereitschaft zum Einsatz für externe Schulungen bei bundesweit ansässigen Kunden
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fahrtätigkeit zum Erhalt der Fahrberechtigung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Motivation und Organisation
• Vorzugsweise kommen Sie aus der Region Braunschweig

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebshaftpflichtversicherung
• Private Krankenzusatzversicherung
• Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wählbares Urlaubsmodell mit 32 oder 24 Tage Urlaub
  (mehr Urlaub oder mehr Entgelt)
• Diensthandy, Diensttablet, Dienstlaptop, BahnCard
• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Kompetente Ansprechpartner