- Erfolgreiches Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit starkem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften o. Ä.
- Fachwissen rund um DevSecOps-Praktiken und -Technologien: CI/CD, Monitoring, Security Orchestration, Automatisierung sowie Kultur und Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betriebsteams
- Fließendes Deutsch (mind. Level B2) und idealerweise Englisch in Wort und Schrift
- Problemlösungsorientierung, Selbstorganisation und Kommunikations- sowie Präsentationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln
Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir ein offenes Kommunikationstalent mit Fokus auf Enabling und DevSecOps-Transformation. Hier sind sowohl fachliches und technisches Know-how als auch kreative Lösungswege gefragt. Die Stelle bietet zudem viel Gestaltungsspielraum. Sie erwartet ein starkes Team, das auf guten Zusammenhalt setzt. Mittelfristig ist hier auch die Weiterentwicklung zum Business Product Owner bzw. SAE (m/w/d) möglich.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.