Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Procurement & Strategic Sourcing die Abläufe von Einkauf und Beschaffung effizient und effektiv gestalten? Unser Team bietet national und global umfassende Dienstleistungen für Serviceabteilungen und Mitarbeitende. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Fuhrparkmanager (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) bist du Teil des internen Fuhrparkmanagements im Bereich Procurement & Strategic Sourcing und übernimmst entscheidende Aufgaben im Rahmen der Beschaffung und Verwaltung unserer Dienstwagenflotte.
- Kommunikation: Durchführung regelmäßig anfallender Leasingausschreibungen und Kommunikation mit unseren Lieferanten.
- Beratung: Fachkundige Beratung unserer internen Stakeholder hinsichtlich aller Fragen rund um das Thema Fuhrpark und Mobilität.
- Steuerung: Aktive Steuerung verschiedener Fuhrparkmanagementprozesse von der Durchführung von Fahrzeugbestellungen über Fahrzeugzulassungen bis hin zur Fahrzeugrückgabe.
- Überwachung: Aktives Leasingvertragsmanagement und die Überwachung von Terminen und Fristen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Automobilkaufmann mit Schwerpunkt im Großkundengeschäft und/oder Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement zum Beispiel aus der Tätigkeit bei Flottenmanagern, Leasingunternehmen oder Mobilitätsdienstleistern
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein und eine Affinität zu den Bereichen Automotive und Mobilität mit Schwerpunkt Dienstwagenfuhrparkmanagent
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Fuhrparkmanagement Applikationen und ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Job-ID: 46892